業制度・介護休業制度取得支援・・・・・・・・・・・24 (4)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得に際しての課題・・・・・・26 (5)育…
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業制度・介護休業制度取得支援・・・・・・・・・・・24 (4)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得に際しての課題・・・・・・26 (5)育…
2.9 3.資格取得の勉強や仕事の技能を身につける準備をしているから 0.6 0.7 0.0 4.家事・育児・介護との両立がむずかしいから 28.9 36…
-4 男性の育児休業取得に対しては肯定的な意見が多い。男性の育児休業取得の課題は、「職場の雰 囲気」と「家計の安定」である。(問 13・問 14・問 15) …
あるが、実際にそれを取得できる雰囲 気づくりができなければ制度も無意味なものとなり、男女共同参画は達成できないと思う。 社会全体でもっと意識改革を進めていくべき…
あるが、実際にそれを取得できる雰囲気づくりができなけれ ば制度も無意味なものとなる。社会全体でもっと意識改革を進めていくべきではないか。(女性、20代) 浦…