不透明である 長時間勤務が評価される雰囲気が職場にある 雇用管理が複雑化し対応できない その他 特にない 全体(419社) (%) 図表2-4 ワーク・ライフ…
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不透明である 長時間勤務が評価される雰囲気が職場にある 雇用管理が複雑化し対応できない その他 特にない 全体(419社) (%) 図表2-4 ワーク・ライフ…
術職(教員、研究者、勤務医、看護師など) 9.8 8.8 11.0 6.事務・営業職(事務、営業従事者など) 21.6 21.9 21.8 7.技能・労務職…
であり、次いで「在宅勤務やフレックスタイム制、短時間勤務制度などの柔軟な働き方ができること (14.8%)」「育児や介護をサポートする施設やサービスを充実させる…
主婦) ・ 企業で勤めている未婚の女性は「いざとなったら結婚するから」と仕事に対する意識が低い 方が多いように思われる。そういう状況で男女平等を訴えても説得力…
、《有職》に占める《勤め人》の割合は女性 が 83.5%、男性が 85.7%となっている(図表Ⅲ-3-1-①)。 図表Ⅲ-3-1-① 職業(男女別) 職…