みました。 非正社員という働き方が女性に多いのはなぜで しょうか。 景気低迷が続く中、世帯収入は伸び悩み、一方 で子供の教育費負担は増加するなど、以前のよ…
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みました。 非正社員という働き方が女性に多いのはなぜで しょうか。 景気低迷が続く中、世帯収入は伸び悩み、一方 で子供の教育費負担は増加するなど、以前のよ…
数※1では、男性(正社員)106.9日、女性(正社員) 319.4日と、男性は女性の1/3程度の取得日数です。実際 の取得期間※2についても、男性の5割以上が2…
雇用者(パート・契約社員・派遣社員など正 社員でない雇用者)には、これらの法律が行き届か ないということです。どんなによい法律ができて も、対象となる人が少なく…
、優秀な人材の確保、社員のモラ ルアップ、顧客満足度向上などに成功し、企業 の収益アップにつながりました。今では、 「ワーク・ライフ・バランス」は企業にとって有…
型労働慣行」とは、正社員の男性を中心とした労働の在り方。高度経済成長期以降、男性は長時間労働を いとわず働くことが求められ、女性は補助的な業務や非正規雇用職に携…
編 安夫(34才)会社員、浦子(34才)契約社員、 長女(5才)保育園、長男(2才)保育園 浦安市に女性消防団員が誕生して、4年。現在、幅広い年齢層(20代か…
り 安夫(34才)会社員、浦子(34才)契約社員、 長女(5才)保育園、長男(2才)保育園 午後7時半すぎ、浦子さんは仕事を終えこどもたちを保育園に迎 えに行き…
共同参画推進委員 会社員 8 歳1児の母。ファミリーサポートを活用したり、ママ友 等地域のサポートを受けしながらフルタイムで働く。子ど もを持ったことで、地域に…
い」と一念発 起。会社員を続けながら、平日の夜にウェディングフォ トグラファーの学校に通った。週末は結婚式場のカメラマンとして修業。「ウェ ディングの現場ではず…
プロジェクト代表 会社員 武元弘文さん(79 歳) NPO キラキラ応援隊 (高齢者在宅療養家族の相談支援)メンバー 介護で 知らなかった世界が ひらけた 介…
参画白書』によると正社員/正職員の男性の給 与水準を 100 としたときの女性の水準は 74.8※となって おり、特に妊娠・出産があった場合、男女の所得の差など…
3.11 を機に正社員からパートに 変わったり、仕事を辞めたという 子育てママの話を耳にします。帰 宅困難やたび重なる余震を経験 し、子どもと離れることに不安…