大き過 ぎて、女性のモチベーションが上がりません。(女性・ 40歳代) 「アンコンシャス・バイアス」が働き方に及ぼす影響の1つに、管理職 の割合に性別の偏りがあ…
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大き過 ぎて、女性のモチベーションが上がりません。(女性・ 40歳代) 「アンコンシャス・バイアス」が働き方に及ぼす影響の1つに、管理職 の割合に性別の偏りがあ…
て、男性の「育児への意欲が高まっ た(53.8%)」「早く家に帰ることを意識するようになった(46.5%)」「家事への抵 抗感がなくなった(27.5%)」など、…
のやりくりをしながら意欲的に取り組まれている様子 に、心を動かされました。 大きな消防行事の一つに消防出初式がありますが、女 性消防団員の方たちはこの式典に参…
、男性も女性も、働く意欲や能力 に合わせていきいきと働き続けることができる社会 にしていくためには、男女がともに仕事と家庭を両 立できるように、家庭の中でそれぞ…
んあると感じて、逆にモチベーションにな りました。 大好きな街を守っていきたい 女性分団の役割は、基本的に情報の収集や発信です。特に情報発信は私 たちが得意とす…
いくと思う。能力や やる気による役割(社会的)での共同参画になるよう に、行政も市民も協働していくとよいと思う●発表部分 での質疑応答を含め、会場とステージがコ…