[ 本文へ ]

だに男性中心の制度や慣行も多く、依然として男女間格差が見られます。 今回は、働く女性の現状を探ってみました。 プラザニュース第10号 （PDF 432.5KB…

る「男性中心型労働 慣行 」は確実に変わっていくでしょう。 男性の性別役割分担意識 日本が大いに経済発展を遂げた高度経済成長期。「終身雇用」と「年功序列」をもと…

におけ る制度または慣行についての配慮」「政策等の立案及び決定 への共同参画」「家庭生活における活動と他の活動の両立」 「国際的協調」の５つを基本理念としていま…

ン」といった雑誌の 定期購読も行なっています。今、社会ではどんなことが 問題になっているのか、話題になっていることは何か、 あなたが今知りたいと思っていることや…

だに男性中心の制度や慣行も多く、依 然として男女間格差が見られます。今回は、働く女性の現状を探ってみました。 非正社員という働き方が女性に多いのはなぜで し…

？」と企業／組織 が慣行を見直す契機になるのです。また、公表義務があるため、女子学生や外部の人が企業／組織の職場環 境を判断することができるようになります。 　…