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育児・介護休業法」が制定されています。 この中で、「育児休業制度」として、雇用関係を継続したまま、女性も男性も、こどもが1歳になるまで休業することが認められてい…

”の実現を目的として制定され た法律。1999年6月に公布・施行。 (*2)合計特殊出生率 女性の年齢別出生率を合計した値で、1人の女性が一生の 間に産む…

育児・介護休業法』が制 定されています。この中で、『育児休業制度』として、 雇用関係を継続したまま、女性も男性も、子どもが１才 になるまで休業することが認められ…

男女雇用機会均等法の制定（1985年） など女性の就業を促す施策も進められていま す。このような動きの中、結婚や出産を機に仕 事を辞めるといった、これまでの女性…

社会。1999年 に制定された基本法では、「男女の人権の尊重」「社会におけ る制度または慣行についての配慮」「政策等の立案及び決定 への共同参画」「家庭生活にお…