POINT 上記項目で「YES」が少ない方は、今より少しだけ生活面を見つめ直す事から始めましょう。 仕事充実感 年次有給休暇はリフレッシュに使うなど、オン…
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POINT 上記項目で「YES」が少ない方は、今より少しだけ生活面を見つめ直す事から始めましょう。 仕事充実感 年次有給休暇はリフレッシュに使うなど、オン…
健康診査に基づく指導事項を守ることができるようにするための措置(時差通勤、休憩回数の増加、勤務時間の短縮、休業など)を講ずることが義務となっています。こうした措…
金と同じ要件です。 詳細は育児休業給付金の(1)②(7頁)をご覧ください。 ③ 休業期間中の就業日数が、最大10日(10日を超える場合は就業した時間数が 80時…