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男女共同参画の視点、考え方、具体的な手順を知ることができます。 災害対応（内閣府男女共同参画局）　（外部リンク） このページが参考になったかをお聞かせくださ…

イフスタイルに対する考え方は変わってきています。仕事も生活も大切にしたいと思っても、現実には、「仕事か子育て」、あるいは「仕事か介護」の二者択一を迫られる状況が…

フ・バランスについて考えてみませんか 今、「ワーク・ライフ・バランス」という考え方が注目されています。ワーク・ライフ・バランスとは「仕事と生活の調和」のことを…

役割を固定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な場面で、「男性だから」「女性だから」などと無意識に考えていないか再確認してみましょう。 無意識の思い込み（ア…

どに関する個別周知と意向確認を行うことが義務化されました。 改正のポイント 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備 育児休業と産後パパ育休の申し出が円滑に行われる…

ぞれの休業期間ごとに考えます。 ※応当日がない場合は、その月の月末を応当日とみなします（〈例〉５月31日→６月30日）。 支払われた賃金の額 支 給 額 「休業…