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れました。その後、全従業員の仕事と生活の両立は優秀な人材の定着や業績向上につながることから、企業の重要な経営戦略として採用されるようになりました。 日本では、次…
令和5年4月から) 従業員1,001人以上の企業には、育児休業取得率の公表が義務付けられます。 育児・介護休業法について|厚生労働省 (外部リンク) 育児・介…