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9 件中 1 - 9 件目を表示中
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2024年11月9日

男女共同参画関連サイト html

ンク) 雇用保険制(厚生労働省) 雇用保険の種類ごとに、Q&A方式でそれぞれ手続きの仕方など、わかりやすく解説しています。 雇用保険制(厚生労働省) (…

2024年11月9日

人権について知りたい html

るものです【令和4年版「人権の擁護」(法務省人権擁護局)】。 現実の社会を見ると、いじめや虐待、DVやハラスメント、感染症のり患や障がいなどを理由とする差別や…

2024年11月9日

男女共同参画について知りたい html

とも30パーセント程になること期待する」という目標を示したものです。 内閣府では、女性が社会でその能力を発揮し参画できるよう、積極的に「ポジティブ・アクション…

2024年11月9日

ポジティブアクションとは? html

ならず、さまざまな制や仕組みが作られるようになっています。その結果、男女の置かれた社会的状況に個人の能力や努力によらない格差が生まれており、現実には男女間で実…

2024年11月9日

育児・介護休業法 html

を鑑みてこれまでに何か改正されています。 育児・介護休業法の改正(令和3年6月) 男女がともに、仕事と育児を両立できるために、令和3年6月に育児・介護休業法が…

2024年11月9日

育児休業・介護休業中の所得保障制 html

護休業中の所得保障制 ツイート ページID K1001372 更新日  平成24年8月8日  印刷 育児休業や介護休業をする方を経済的に支援するために、…

2024年11月9日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

が持てるよう職場の制を活用して、さらにワーク・ライフ・バランスの充実を図ってはいかがでしょうか? このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:…

2024年11月9日

参画ニュース html

護休業中の所得保障制 参画ニュース ワーク・ライフ・バランス 参画ニュース 改正男女雇用機会均等法

2023年1月19日

「育児休業給付についてのパンフレット(令和4年10月1日以降の取り扱い)」(厚生労働省) (PDF pdf

間分 (28日)を限として、産後パパ育休(出生時育児休業・2回まで分割 取得できます)を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受…