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2025年3月7日

男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省）（PDF 198.7KB） pdf

カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

25年４月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます常時雇用する労働者が300人を超える企業イン…

2025年2月21日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行）（PDF 472.5K pdf

カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

の廃止〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が２日以下 ②継続雇用期間６か月未満〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が２日以下 ※②を撤廃名称変更 …