ため、事業主は次のいずれかの措置を講じなければなりません。 育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施（出産後の両立生活、キャリア形成などの研修） 育児休業・産…
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2024年11月9日
ポジティブアクションとは？ html
囲において、男女のいずれか一方に対し、参画の機会を積極的に提供する」ための措置を、「積極的改善措置」（ポジティブ・アクションと同義）と定めています。（男女共同参…
2023年1月19日
「育児休業給付についてのパンフレット（令和4年10月1日以降の取り扱い）」（厚生労働省） （PDF pdf
は、以下のア及びイいずれにも該当する休業です。 ア 被保険者が初日と末日を明らかにして行った申出に基づき、事業主が取得を認めた休業。 イ 「出生日または出産予定…
