では、「産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)」の創設や、事業主に対し、休業を取得しやすい雇用環境の整備や育児休業制度などに関する個別周知と意向確認を行うことが…
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介護休業中の所得保障制度 ツイート ページID K1001372 更新日 平成24年8月8日 印刷 育児休業や介護休業をする方を経済的に支援するために…
業中の社員の業務は、組織全体でカバーしているが、人員の補充など会社の支援体制も必要だと思う 育児と仕事を両立しながら働く社員のために、社会も会社も取り組む必要が…
般的には、「社会的・構造的な差別によって、現在不利益を被っている者(女性や人種的マイノリティー)に対して、一定の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的…
パパ・ママ育休プラス制度を利用して育児休業 を取得する場合は1歳2か月。さらに保育所における保育の実施が行われない等の場合は1歳6か月ま たは2歳)に達する日前…