休業と産後パパ育休の申し出が円滑に行われるようにするため、事業主は次のいずれかの措置を講じなければなりません。 育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施(出産…
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業務に従事しない旨の申し出若しくは就業制限の業務に従事しない旨の申し出をしたことまたはこれらの業務に従事しなかったこと 産前休業を請求し、若しくは産前休業をした…
の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的な機会均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと」を、「ポジティブ・アクション」と言います。 国で…
を明らかにして行った申出に基づき、事業主が取得を認めた休業。 イ 「出生日または出産予定日のうち早い日」から「出生日または出産予定日のうち遅い日から8週間を経過…