業・産後パパ育休取得事例の収集・提供 自社の労働者へ育児休業・産後パパ育休制度と育児休業取得促進に関する方針の周知 妊娠・出産(本人または配偶者)の申し出をした…
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できます)を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休業給付金」の支給を受けることができます。 また、原則1歳未満の子を養育するために育児休業(2回まで分…
や業務配分に差がある場合異なった配置となり、性別を理由とした差別は禁止されます。 間接差別が禁止されます。 外見上は性中立的な要件でも、省令で定める一定の要件に…
、男女間の格差がある場合、その格差を改善するために必要な範囲において、男女のいずれか一方に対し、参画の機会を積極的に提供する」ための措置を、「積極的改善措置」(…
できます)を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒2頁~6頁 雇用保険の被保険者の方が、原則1歳未満の子を…