記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で休業していた場合、就労実績に含めるか? A.勤務実績は実数を記入し、備考欄に「休業理由と休業期間」をご記入ください。…
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記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で休業していた場合、就労実績に含めるか? A.勤務実績は実数を記入し、備考欄に「休業理由と休業期間」をご記入ください。…
にも繋がってい る。緊急事態宣言が発出され、4月から6月は、市の方針による園児減少の中で、多数の職員が在 宅勤務となった。その期間を、学びの時間と捉え、職員が所…
配付し対応している。緊急事態宣言中は一日1組に限定した。 (評価コメント) 入園前保護者面接では利用者の意向などアセスメントを記録し、入園のしおり、重要事項説明…
学人数は一日に3組。緊急事態宣言期間は一日1人限定で対応した。 (評価コメント) 入船保育園入園のしおり、重要事項説明書をもとに、基本理念、保育方針、保育目標等…