週当たりの就労時間が定められている場合、4(週)を乗じた時間 を記載してください。 ※雇用契約上、年当たりの就労時間が定められている場合、12(月)で除した時間…
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週当たりの就労時間が定められている場合、4(週)を乗じた時間 を記載してください。 ※雇用契約上、年当たりの就労時間が定められている場合、12(月)で除した時間…
は、各施設・事業者の定める方法で直接施設・ 事業者へお支払いすることになります。 幼保連携型認定こども園、保育ママ、小規模保育に内定した方は、教育・保育の提供…
に対し、当該市町村の定める利用者負担金(保育料)を支払う 食事代金 利用負担金に含まれており別途支払いは無し 苦情対応 第三者委員の設置 福祉部社会福…
村に対し当該市町村の定める利用負担金(保育料) を支払う。3,4,5歳児は無償。 食事代金 0,1,2歳児は利用負担金に含まれており別途支払なし。 3,4,5歳…
あっても、あらかじめ定められた時期、手順に基づいて 事業計画の実施状況の把握、評価を行っている。 ■方針や計画、課題の決定過程が、一部の職員だけでなく、全ての職…
あっても、あらかじめ定められた時期、手順に基 づいて事業計画の実施状況の把握、評価を行っている。 ■方針や計画、課題の決定過程が、一部の職員だけでなく、全ての職…
て保育方針、園目標を定め各種パンフレット等に掲載す るとともに、園目標は玄関にも掲示している。 ■契約時等に理念・方針が理解し易い資料を作成し、分かり易い説明を…
あっても、あらかじめ定められた時期、手順に基づいて事業計画の 実施状況の把握、評価を行っている。 ■方針や計画、課題の決定過程が、一部の職員だけでなく、全ての職…
あっても、あらかじめ定められた時期、手順に基づいて事業計 画の実施状況の把握、評価を行っている。 ■方針や計画、課題の決定過程が、一部の職員だけでなく、全ての職…