Q4:令和5年度中に退職者(定年退職を除く)がいた事業所に伺います。(分かる範囲 でかまいません。)退職理由については、様々なものが考えられますが、本アンケ ー…
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Q4:令和5年度中に退職者(定年退職を除く)がいた事業所に伺います。(分かる範囲 でかまいません。)退職理由については、様々なものが考えられますが、本アンケ ー…
対象となった場合は、退職した場合でも補償の対象です)。また、過去に作製歴がない場合でも、労災保険の対象となっている場合は、労災保険の補償で対応することとなります…
⑭従業者の雇用契約や退職時に、退職後の秘密保持について取り決めを行うなどの措置を講じ ていない。 ⑮移動支援事業と他事業とで会計区分を分けていない。 5.地域…
、就業規則などにより退職年齢を 60 歳以上に定めている浦安市内の事業所で、当該事業所を定年退 職した対象者(浦安市内に居住)を雇い入れ、交付期間終了後も常時雇…
、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所で、 当該事業所を定年退職した対象者(浦安市内に居住)を雇い入れ、交付期間終了後も常時 雇用…
断 さ れる。その後退 職と なる。就職への 足 掛かりとして、 ○○ センター(地活 ) に時々顔をだしている。 ・○○メンタルクリニック ・○○セン…
万円を控除した額)、退職所得金額、山林所得 得について、都道府県民税の総所得金額、退職所得金額、山林所得金額、土地の譲渡等に係る事 1 ③の欄は、あな…
決めを行う等、なお、退職後の秘密の保持も必要) ☐必要な措置を講じて いる ☐必要な措置を講じて いない 宣誓書等 ③他の事業者等に対し、利用者又は家族…
万円を控除した額)、退職所得金額、山林所得金額、土地の譲渡等に係る事業所得等の金額、長期・短期譲渡所 得金額及び商品先物取引に係る雑所得等の金額の合計額を…
講じていますか。 ※退職後も秘密の保持が必要です。 ☐必要な措置を講じて いる ☐必要な措置を講じて いない 誓約書等 ③計画作成会議等において、利用者又はその…