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専門員ひとりにつき（常 勤換算）ひと月１０万円です。 申請は、令和２年２月末日までに行ってください。 （６）サポートファイルの活用 サポートファイルとは、特別な…

の変更については、 常勤職員の変更はその都度、非常勤は１年に１回４月を目安に提出してください。 ① 浦安市障がい者等移動支援事業者申請事項変更届（第８号様式）…

＋２ ・常勤の管理者の配置（支障が無い場合は、他の職務又は兼務が可） ・施設及び設備 利用者の保健、衛生及び安全について十分配慮されて…

ー」）」を設置し、 専従の相談員を配置し相談を受け付ける。 令和５年３月に障がいのある方を対象として実施した「障がい福祉に関するアンケート調 査」では権利擁護セ…

も考慮せず、単純に「常勤で何人必要か」でお答えください。 （回答結果） 不足していると思う職種 不足している と思うと回答 した事業所数 不足している と思う人…

ンター」）を設置し、専任の相 談員を配置し相談を受け付ける。 取組内容詳細 令和5年度 取組状況 成果・課題等 条例及びセンターを周知するた めのリーフレットを…

にするもの（青色事業専従者等を除く。）のう ち、合計所得金額が 48万円以下である方 相続税 控除の種類 一般障害者 対象 相続開始時に居住者である相続…

在籍 備考 ：父はフルタイム勤務。母は週３回 パート勤務。同居の祖父は要介護１で、 デイサービスを利用している。 ○ 浦安市こども発達センター利用中 …

をい う。 (4) 常勤換算方法 当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所にお いて常勤の従業者が勤務すべき時間数で除することにより、当該事業所の 従業者の…

にするもの（青色事業専従者等を除 く。）のうち、合計所得金額が48万円以下である方。 ○相続税 控除の種類 対象 税額控除額 一般障害者 相続開始時に居住者であ…

考様式４・５ 8 □常勤の管理者をおいているか（支障がない場合は兼務が 可能） □事業の規模に応じて、一人以上の者をサービス提供責任 者としているか 参考様式３…

考様式４・５ 8 □常勤の管理者をおいているか（支障がない場合は兼務 が可能） □事業の規模に応じて、一人以上の者をサービス提供責 任者としているか 参考様式３…

してください。 ・常勤職員の変更については、その都 度届け出てください。 ・非常勤職員の変更については、年一 度の届け出で構いません。 ・左記①は「（参考…

・運営規程 ・常勤職員の変更があった 場合はその都度届け出て ください。 ・非常勤職員の変更につい ては、年一度の届け出で 構いません。 ・左記①は「…

に基づき、管理者が常勤で 1 名（業務に支障の 無い場合に限り兼務可）を置くとともに、さらに 同時サービス利用者数が 15 名以下の場合は 2 名、同時サービ…

供する職務に従事する常勤の管理者を配置して いること。ただし、当該事業所の管理上支障がない場合は、当該事業所の 他の職務又は同一敷地内にある他の事業所、施設等の…

時的任用 職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。）が適切に対応するため に、必要な事項を定めるものとする。 （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 職員は…

臨時的任用職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。）が適切に 対応するために、必要な事項を定めるものとする。 （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 職員は…

置してください。 ・常勤職員の変更について は、その都度届け出てくだ さい。 ・非常勤職員の変更について は、年一度の届け出で構い ません。 ・左記①は「勤務形…