定着支援を活用してコーディネーターを配置し、緊急時の支援が見込めない世 帯を事前に把握・登録した上で、常時の連絡体制を確保し、障がいの特性に起 因して生じた緊…
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定着支援を活用してコーディネーターを配置し、緊急時の支援が見込めない世 帯を事前に把握・登録した上で、常時の連絡体制を確保し、障がいの特性に起 因して生じた緊…
定着支援を活用し てコーディネーターを配置し、緊急時の支援が見込めない世帯を事前に把握・登録した上で、常時の 連絡体制を確保し、障害の特性に起因して生じた緊急の…
域定着支援を活用してコーディ ネーターを配置し、緊急時の支援が見込めない世帯を 事前に把握・登録した上で、常時の連絡体制を確保 し、障がいの特性に起因して生じた…
体制づくり 専門性 コーディネーター 市町村(圏域) ① 支援者の協力体制の確保・連携 ② 拠点等における課題等の把握・活用 ③ 必要な機能の実施状況の把握 都…
体制づくり 専門性 コーディネーター 市町村(圏域) ① 支援者の協力体制の確保・連携 ② 拠点等における課題等の把握・活用 ③ 必要な機能の実施状況の把握 都…
体制づくり 専門性 コーディネーター 市町村(圏域) ① 支援者の協力体制の確保・連携 ② 拠点等における課題等の把握・活用 ③ 必要な機能の実施状況の把握 都…
めに、医療的ケア児等コーディネーター養成研修を修了し、専門的 な知識及び支援技術を持つ相談支援専門員を事業所に配置した上で、その旨を公表し ている場合に加算。 …