所・施設の運営状況や報酬請求についてご説明いただける方の在席をお願いします。 原則として午前・午後の半日単位でおこないますが、臨時に実施する場合や、サ ービス…
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所・施設の運営状況や報酬請求についてご説明いただける方の在席をお願いします。 原則として午前・午後の半日単位でおこないますが、臨時に実施する場合や、サ ービス…
・施設の運 営状況や報酬請求についてご説明いただける方の在席をお願いします。 原則として午前・午後の半日単位でおこないますが、臨時に実施する場合や、サ ービス…
て待遇が見合わない(給与等) 16 ③ 人手が足りない 2 ④ 休暇の取得が困難・残業時間が長いなど労働条件 1 ⑤ その他( ) 41 退職理由については、「…
補助の対象経費は、報酬、給料、職員手当等、共済費、賃金、報償費、 旅費、需用費、役務費、委託料、使用料及び賃借料、備品購入費並びに負担 金補助及び交付金その他…
・施設の運 営状況や報酬請求についてご説明いただける方の在席をお願いします。 原則として午前・午後の半日単位でおこないますが、臨時に実施する場合や、サ ービス提…
間」・・ 7 7.報酬単位と報酬請求のタイミング・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 8.モニタリング期間の設定・・・・・・・・・・・・・・…