また、時給や日給への上乗せの形で支給される手当について は、「決まって毎月支払われる手当」と同等のものと取り扱って差し支えない。 問1-5 キャリア…
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また、時給や日給への上乗せの形で支給される手当について は、「決まって毎月支払われる手当」と同等のものと取り扱って差し支えない。 問1-5 キャリア…
り組む事業者に対する上乗せの加算区分の創設に加え、これまで処遇改 善加算の対象外だった、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援等に 介護職員等処遇改…
されていたサービスに上乗せしてサービス提供した場合の算定 はどうなるのか。 (答) 代替サービス分を別途、介護予防訪問リハビリテーションとして算定可能…
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