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2026年2月5日

浦安市地域生活支援拠点事業実施要綱 (PDF 396.2KB) pdf

定が可能な場合には、適切に請 求するものとする。 (変更等) 第6条 登録事業者は、登録内容に変更が生じたときは、速やかに浦安市地域 生活支援拠点事…

2025年3月17日

01.認定請求書(国・児) (PDF 104.5KB) pdf

付の支給等の迅速かつ確実な実施のための預貯金口座の登録等に関する法律(令和3年法律 第38号)第3条第1項、第4条第1項及び第5条第2項の規定による登録に係る…

2025年3月17日

01 特別障がい者手当認定請求書(国・大人) (PDF 178.6KB) pdf

付の支給等の迅速かつ確実な実施のための預貯金口座の登録等に関する法律(令和3年 法律第38号)第3条第1項、第4条第1項及び第5条第2項の規定による登録に係る…

2025年3月17日

07 肝臓・血液・その他疾患用(国・大人) (PDF 337.8KB) pdf

感 ※アの欄は、最も適切に現在の病状が把握できる 検査数値及びその日付を記入してください。動 悸 息 切 れ ヘモグロビン濃度 g/dL 発 熱 網 赤 …

2025年3月17日

補装具費支給事務取扱指針(平成18年9月29日障発第0929006号厚生労働省通知) (PDF 77 pdf

料、工作法、操作法の確実性について検査し、併せて外環、重量及び耐久力 について考慮すること。 エ 義肢、装具及び座位保持装置以外の種目につい…

2025年3月17日

浦安市移動支援事業実施要領(令和元年7月1日改正) (PDF 106.9KB) pdf

は、職 場研修等を適切に行うこと ※看護師等 看護師、准看護師、保健師、助産師 なお、当面の間、国及び県等が行う別表の養成研修を修了した者も同等とみなす。…

2025年3月17日

指定移動支援事業所集団指導および意見交換会 資料(令和7年3月6日開催) (PDF 3.7MB) pdf

る場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実地指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更となる場合…

2025年3月17日

浦安市障がい者等日中一時支援事業の設備及び運営に関する基準 (PDF 19.6KB) pdf

により利用者に対して適 切かつ効果的に支援事業を提供しなければならない。 (サービス提供の記録等) 第6条 事業所は、支援事業を提供した際は、次の事項を記…

2025年3月17日

日中一時支援事業Q&A(令和元年7月) (PDF 154.0KB) pdf

利用申込者に対し自ら適切な日中一 時支援事業を提供することが困難な場合。 なお正当な理由がある場合についても、下記の 対策を講じる必要があります。 ①そ…

2025年3月17日

令和6年度指定日中一時支援事業所集団指導および意見交換会 資料 (PDF 3.3MB) pdf

る場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実地指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更となる場合…

2025年3月17日

相談支援の手引き (PDF 483.6KB) pdf

利用者の課題解決や、適切なサービス利用を支援するものです。具体的 には、介護給付費等・障害児通所給付費等の福祉サービス利用を希望する申請者は、 「サービス等…

2025年3月17日

相談支援事業所集団指導及び意見交換会 資料(令和元年8月2日開催) (PDF 3.7MB) pdf

る場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実施指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更となる場合…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 (PDF 142.6KB) pdf

し、当該機関の職員が適切 に対応するために必要な要領(以下「職員対応要領」という。)を定めるも のとする。 2 市の機関は、職員対応要領を定めたときは、遅…

2025年3月17日

令和5年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 (PDF 380.0KB) pdf

推進に関して、職員が適切に対応することができるよう、 条例第10条に基づき市長部局、教育委員会、消防本部で策定した職員対応要領を職員に周知 する。市の職員等…

2025年3月17日

令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 494.0KB) pdf

推進に関して、職員が適切に対応することができるよう、 条例第10条に基づき市長部局、教育委員会、消防本部で職員対応要領を職員に周知する。 また、新規採用職員…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

「職員」という。)が適切に対応するため に、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、…

2025年3月17日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

「職員」という。)が適切に 対応するために、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、…

2025年3月17日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

員」と いう。)が適切に対応するために、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障が…

2025年3月17日

(調査票)放課後等デイサービスを利用する方用 (PDF 227.7KB) pdf

言葉遣い) ① 適切な言葉遣いや態 度で表現することができ る ② 時折、適切な言葉遣い や態度で表現することがで きる ③ ほとんど適切な…

2025年3月17日

障害児通所給付費調査指標マニュアル (PDF 333.3KB) pdf

うとはするが、方法が適切ではない。泣いたり、怒ったり、奇声をあげるなど)。 【④ 意思表示が難しい】 ○ 意思を伝える気持ちがみられない(諦めて…

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