待防止に関する法人の取組み、職員の研修計画、関係機関との連絡体制等について、具体的に記入してくださ い。 (10)職員の人材育成についての考え方 ・職…
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待防止に関する法人の取組み、職員の研修計画、関係機関との連絡体制等について、具体的に記入してくださ い。 (10)職員の人材育成についての考え方 ・職…
(浦安市での取り組み) 基幹相談支援センター、多機能拠点((福)佑啓会)が中心となり、運営上の課題や仕組 み、地域課題について検討し、機能強化を…
とに更なる質の向上の取組みがなされてい ます。例えば、児童発達支援や放課後等デイサービスについては、支援の質の向上を 図るため、独自のガイドラインが策定されてい…
とに更なる質の向上の取組みがなされていま す。例えば、児童発達⽀援や放課後等デイサービスについては、支援の質の向上を図る ため、独自のガイドラインが策定されてい…
(浦安市での取り組み) 基幹相談支援センター、多機能拠点((福)佑啓会)が中心となり、運営上の課題や仕組 み、地域課題について検討し、機能強化を…