ブ(学童保育)を利用開始後に転職をする場合は、継続して利用できますか 回答 転職後の働き方が就労要件を満たしていれば継続して利用できます。 転職後、速やか…
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ブ(学童保育)を利用開始後に転職をする場合は、継続して利用できますか 回答 転職後の働き方が就労要件を満たしていれば継続して利用できます。 転職後、速やか…
ブ(学童保育)を利用開始後に仕事を退職する場合は、いつまで利用できますか 回答 退職する場合は、退職日までご利用できます。退職日が分かりしだい、速やかに退会…
たしていません。入会開始月以降は就労要件を満たす予定です。申請はどのように申請したらよいでしょうか 回答 入会月以降の就労状況が記載された就労証明書を添付し…
たしていません。入会開始月以降は就労要件を満たす予定です。申請はどのように申請したらよいでしょうか 月に15日働いていますが、そのうち3日は児童育成ク…
回答 求職活動開始から3カ月間に限り、利用できます。 求職後就労した場合、要件を満たした就労証明書を提出すれば引き続き利用することができます。 関…
教育機関の名称、留学開始日が記載されているもの) 留学前の国内居住状況がわかる書類(戸籍の附票の写し、国内の学校における在籍証明書など。ただし、浦安市に住民登…
の 注記:支給開始月は申請日の翌月からとなります このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページに問題…