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退職する場合は、退職日までご利用できます。退職日が分かりしだい、速やかに退会の届け出をお願いします。 届け出方法などは、次のリンク先をご覧ください。 …

でなくなった場合は、退職日の翌日から15日以内にこども課で児童手当の認定手続きを行ってください。手続きが遅れると、さかのぼって支給できませんのでご注意ください …

などから特別徴収し、退職日の属する年の1月1日現在におけるその退職者の所在地の市町村に納入することが、法律により義務付けられています（地方税法328条の4および…

の手続きを行った後、退職日の翌日から15日以内に浦安市役所2階こども課で「認定申請書」の手続きをしてください。 注記：公務員の方が公益財団法人や独立行政法人な…

求職活動を行う場合、退職日の翌月から保育必要量は短時間認定となります。 求職期間は、退職日の翌日から90日を経過した日の属する月の末日までです。 例：退職日…

・変更届 退職日の翌日から 90日目を含む月の翌月 1日までに就労を開始する必要がありま す。 求職中だったが就職した ・変更届 ・就…

変更届 退職日の翌日から90日目が属する月の翌月1日までに就労を開始する必要があります。 求職中だったが、就職した 変更届 就…

などから特別徴収し、退職日の属する年の1月1日現在におけるその退職者の所在地の市町村に納入することが法律により義務付けられています。 退職所得にかかる市・県民…

柄 ( ) 退職日：令和 年 月 日 退職会社名： （該当する方のみチェック □倒産・解雇による退職） 就学 続柄 …

認定後期非該当 退職日 平成 ・ 令和 年 月 日 ※ 太 枠 内 の み ご 記 入 く だ さ い 連絡先 （担当者） …

柄 ( ) 退職日：令和 年 月 日 退職会社名： （該当する方のみチェック □倒産・解雇による退職） 就学 続柄 …

 在園中・・・退職日の翌 日から起算して 90 日 間 短時間 のみ 就 学 常態として、ひと月において 64 時間以上の 就学・技…

・変更届 退職日の翌日から 90日目を含む月の翌月 1日までに就労を開始する必要がありま す。 求職中だったが就職した ・変更届 ・就…

認定後期非該当 退職日 平成 ・ 令和 年 月 日 ※ 太 枠 内 の み ご 記 入 く だ さ い 浦安 太郎 連絡先 （…

を記入してください（退職日、休職日等)。 異動事由・異動年月日 １月１日から給与支払いがなくなるまでの、給与支払 額（源泉徴収票の「支払金額｣)、控除社会…

合は、その他欄に前職退職日を記入してくだ さい。 派遣・契約期間更新 ●派遣・契約期間の更新された就労証明書 出 産 等 出産予定日 ○妊娠をした方…