ブ（学童保育）を利用開始後に転職をする場合は、継続して利用できますか 回答 転職後の働き方が就労要件を満たしていれば継続して利用できます。 転職後、速やか…
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2025年11月18日
児童育成クラブ（学童保育）を利用開始後に仕事を退職する場合は、いつまで利用できますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
ブ（学童保育）を利用開始後に仕事を退職する場合は、いつまで利用できますか 回答 退職する場合は、退職日までご利用できます。退職日が分かりしだい、速やかに退会…
2025年11月18日
申請時点では児童育成クラブ（学童保育）入会のための就労要件を満たしていません。入会開始月以降は就労要件を満たす予定です。申請はどのように申請したらよいでしょうか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
たしていません。入会開始月以降は就労要件を満たす予定です。申請はどのように申請したらよいでしょうか 回答 入会月以降の就労状況が記載された就労証明書を添付し…
2025年11月19日
現在求職中ですが、児童育成クラブ（学童保育）は利用できますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
回答 求職活動開始から3カ月間に限り、利用できます。 求職後就労した場合、要件を満たした就労証明書を提出すれば引き続き利用することができます。 関…
