ラブに入会を希望する場合は、例年、前年の11月から12月に入会の申し込みを受け付けています。 また、5月以降の入会は、毎月15日締めで翌月からの入会が可能です…
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2025年11月18日
児童育成クラブの開所日、開所時間および保護者負担金について教えてください html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
午前8時まで利用する場合には、児童育成クラブの費用（保護者負担金）に加え、利用料金が別途かかります。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2025年11月18日
申請をする時点で育児休業中ですが、児童育成クラブ（学童保育）の入会申請はできますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
0日までに復職される場合、申請をすることができます。 就労証明書の育休復帰予定日欄に、復帰予定日の記載が必要です。 また、復職した月の月末までに「復職済み」…
2025年11月18日
現在就労の要件で児童育成クラブ（学童保育）を利用中ですが、育児休業を取得することになりました。引き続き利用することはできますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
ただし、出産をされる場合は、出産前2カ月と後2カ月の月末までは利用できます。 また、3カ月以内の育児休業は、長期欠席の届け出をすることで欠席扱いとすることがで…
2025年11月19日
現在求職中ですが、児童育成クラブ（学童保育）は利用できますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
。 求職後就労した場合、要件を満たした就労証明書を提出すれば引き続き利用することができます。 関連情報 放課後うらっこクラブ（児童育成クラブなど）…
2025年11月18日
児童育成クラブ（学童保育）を利用開始後に仕事を退職する場合は、いつまで利用できますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
始後に仕事を退職する場合は、いつまで利用できますか 回答 退職する場合は、退職日までご利用できます。退職日が分かりしだい、速やかに退会の届け出をお願いします…
2025年11月18日
児童育成クラブ（学童保育）を利用開始後に転職をする場合は、継続して利用できますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
用開始後に転職をする場合は、継続して利用できますか 回答 転職後の働き方が就労要件を満たしていれば継続して利用できます。 転職後、速やかに新しい就労状況な…
2025年11月18日
月に15日働いていますが、そのうち3日は児童育成クラブの入会要件である「帰宅時間がおおむね午後3時以降」の要件を満たしていません。この場合、入会はできますか。 html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
たしていません。この場合、入会はできますか。 回答 入会できません。「1日4時間以上」かつ「帰宅時間がおおむね午後3時以降」を満たして就労する日を1日として…
2025年11月18日
児童育成クラブに5月以降に入会する場合、入所日はいつになりますか html
カテゴリよくある質問と回答 > こども・子育て > 児童育成クラブ（学童保育）
に5月以降に入会する場合、入所日はいつになりますか 回答 前月の15日までに申請をしていただき入会が決定された場合、翌月1日からのご利用が可能です。 注記…
