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労働・社会保険相談 ページID　K1000713　更新日　 令和5年12月21日 　印刷 労働基準法、労働保険、社会保険…

労働条件相談ほっとライン ページID　K1010082　更新日　 平成27年5月27日 　印刷 労働条件に関する問題解決…

事業・労働に関する相談 労働・社会保険相談 障がい者職業相談 公益通報者保護制度 職業紹介・職業相談 就労相談…

2004年 新しい労働世界とジェンダー平等 浅倉むつ子 かもがわ出版 2022年 会ってみたくなる履歴書・職歴書と添付手紙の書き方（20年版） 福沢恵子 成…

廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が２日以下 ②継続雇用期間６か月未満 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が２日以下 ※②を撤廃 …

談 事業・労働に関する相談 消費生活に関する相談 高齢者の相談（地域包括支援センター「ともづな」） 障がいに関する相談 …

の皆さまへ 都道府県労働局 2025年４月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用…

取引（性的サービスや労働の強要等） 震災などの災害に起因する人権問題 法務省「啓発活動」（外部リンク） 法務省人権擁護局　啓発冊子「人権の擁護」（外部リン…

。 詳しくは、厚生労働省ホームページをご覧ください。注記 医療機関・薬局によって開始時期が異なります。利用できる医療機関・薬局などは、厚生労働省のホームペー…

叫ばれてきましたが、労働力不足とともに長時間労働は解消されておらず、また、正規雇用者・非正規雇用者間や男女間での賃金格差により経済的自立を困難にしているといった…

歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすく…

とされる「男性中心型労働慣行」から脱却し、女性が健康的に活躍できる社会としています。 男女が自らの意思に基づき、個性と能力を十分に発揮できる、公正で多様性…

ます。就労相談千葉県労働相談センター 「千葉県労働相談」電話：043-223-2744 受付：午前9時から午後8時 賃金不払い、解雇、労働時間、休日・休暇…

ける子育て支援（厚生労働省） 育児と仕事の両立のための支援策など国の取り組み、法律、最新情報を紹介するサイトです。職場における子育て支援（厚生労働省）（外部リ…

・賃借、金銭の貸借、労働関係などの法律問題について弁護士が相談に応じます。弁護士の紹介やあっせんはできませんのでご了承ください。 相談日毎週水曜日・金曜日（祝…

学生または生徒（勤労学生） 減免の申請には期限があります。申請をお考えの方は、お早めにご相談ください。猶予制度上記に当てはまらない場合でも、一定の理由…

ステーションは、厚生労働省、千葉県、市川市、浦安市、企業組合We needが共同で運営する若者支援機関です。 15歳から49歳の人達に向けて、「職業相談・就職…

受けている ・厚生労働大臣が指定する国立療養所、国立保養所に入所している国民年金保険料の法定免除制度（日本年金機構）（外部リンク）申請時の必要書類 ・本人確…

Sマーク（厚生労働省大臣が認可した「クリーニング業の標準営業約款」に基づいて営業している証） 加盟店以外とトラブルにあった場合でも、この基準を目安に解決…

利用について）｜厚生労働省（外部リンク） マイナンバーカードの健康保険証利用｜マイナポータル（外部リンク） よくある質問：マイナンバーカードの健康保険証利用…