休暇を取り づらい雰囲気が職場にある」が２番目の課題として挙げられている（図表２-４）。 図表２-３ ワーク・ライフ・バランス推進のための課題 …
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
得の課題は、「職場の雰 囲気」と「家計の安定」である。（問 13・問 14・問 15） 周囲に「男性で育児休業を取得した人がいる」人の割合は 0.6…
