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であり、次いで「在宅勤務やフレックスタイム制、短時間勤務制度などの柔軟な働き方ができること (14.8%)」「育児や介護をサポートする施設やサービスを充実…
対する経済的補助 在宅勤務制度(テレワーク) 事業所内託児所 その他 導入している制度等はない 全体(419社) (%) 図表4-12…