※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
合にのみ、労使協定を締結し除外規定を設けた上で、代替措置を講ずることとなります。 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和7(2025)年4月1日から段…
の就業 労使協定を締結している場合に限り、労働者が合意した範囲で休業中に就業することが可能 原則就業不可 1歳以降の延長 該当なし 育休開始日…