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2026年9月9日

高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金 html

ださい 労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所で、当該事業所を定年退職した対象者(浦安市内に居住)を雇い入れ、交付期間終…

2026年9月9日

労働条件相談ほっとライン html

事業主の方 就業規則はどうやって作ればいいの? 正しく残業代の計算ができているかな? パートの産休ってどうすればいいの? 労働条件通知書に書かなけ…

2026年9月11日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

の方針・対処の内容を就業規則など文書に規定し、労働者に周知・啓発すること 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 相談窓口をあらかじめ定め…

2026年9月9日

浦安市がん患者就業支援奨励金 html

月末までに、誓約書や就業規則の写しなどの必要な書類を添付して、「浦安市がん患者就業支援奨励金交付申請書」を提出する。 交付決定 申請内容を市が確認し、補助金…

2026年9月19日

浦安市障がい福祉サービス等従事者住宅手当支給事業費補助金 html

がわかる書類(定款、就業規則、給与規則、雇用契約書など) 注記:住宅手当額の変更前と変更後の支給基準およびその変更日がわかる書類の提出が必要です 支給対象者…

2026年9月9日

浦安市骨髄等移植ドナー支援事業補助金 html

ことができる書類 就業規則その他のドナー休暇の制度を設けていることを証する書類およびドナーがドナー休暇を取得した日数を確認することができる書類 ドナーに係る…

2026年3月16日

令和8年度処遇改善加算に係る国通知 (PDF 1.1MB) pdf

及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が 10 人未満の事業所等な…

2025年3月17日

就労証明書記載要領 (PDF 111.0KB) pdf

い。 ※休憩時間(就業規則等で定められている休憩に限る。)は含めてください。また、 就業規則等で定められている休憩時間の月間の合計時間数についても記載してく…

2025年10月22日

高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金リーフレット (PDF 1.0MB) pdf

対象 ②労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事 業所で、当該事業所を定年退職した者(浦安市内に居住)を再度雇用した はい…

2025年7月29日

006 浦安市高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金(商工観光課) (PDF 176.3KB) pdf

業主 ・労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている 市内の事業所で、当該事業所を定年退職した対象者(浦安市内に居 住)を雇い入れ、交付期…

2026年9月19日

保育施設内定、入園後の注意事項 html

休業か確認するため、就業規則または育児休業取得通知書を提出してください 保育施設を長期間お休みするとき 次のリンク先をご確認のうえ、お手続きください。保育施…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

部(室)     就業規則等の見直し     就業規則等の見直し 選択する場合は就業規則等の見直し 義務 義務 1 2 3  育児のためのテ…

2025年7月29日

012 浦安市骨髄移植ドナー支援事業補助金(健康増進課) (PDF 164.2KB) pdf

とができる書類 ・就業規則その他のドナー休暇の制度を設けていることを証する書類 およびドナーがドナー休暇を取得した日数を確認することができる書 類 ・ド…

2025年3月31日

7ページ 骨髄移植ドナー支援事業 ほか (PDF 1.2MB) pdf

で 配布) ■ 就業規則そのほかのドナー休暇の制度を設けていることを証する 書類 ■ ドナーがドナー休暇を取得した日数を確認できる書類 ■ 骨髄などの…

2025年10月14日

(第1号様式)交付申請書(対象者が複数人いる場合に使用) (PDF 70.2KB) pdf

業主は、労働協約又は就業規則等の写しを添付すること。

2026年3月30日

令和7年度指定日中一時支援事業所集団指導および意見交換会 資料 (PDF 2.9MB) pdf

められますか。 就業規則等に、育児短時間勤務職員の勤務時間を 明確に定め、週当たりの勤務時間が 30 時間以上 である場合は、「常勤」としてかまいません…

2026年3月20日

介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版) (PDF 306.4KB) pdf

必要であるが、万が一就業規則の不利益変更に当たる ような場合にあっては、合理的な理由に基づき、適切に労使の合意を得る必要がある。 7 …

2025年3月17日

介護保険基礎調査 (PDF 9.8MB) pdf

勤者を含む)について就業規則を定め、個別に雇用契約を結んでいま すか。 ...........................................…

2025年3月17日

第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画 (PDF 6.4MB) pdf

業の制度がなかった(就業規則に定めがなかった) 平成��年(n=���) 平成��年(n=���) (%) ��� ��� ���� ��� �…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

問9 貴事業所では、就業規則に育児休業制度の規定がありますか。(○は1つ) *問 14 の場合、「介護休業制度」 就業規則に育児休業制度の規定があ…

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