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2025年7月2日

育児・介護休業法 html

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）、取得事由の拡大（感染症に伴う学校閉鎖、入園(学)式・卒園式）、除外できる労働者の要件として雇用期間6カ月未満を除外する規定を廃止、など。所定外労働の制限…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行）（PDF 472.5K pdf

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接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等 ④入園（入学）式、卒園式労使協定による継続雇用期間６か月未満除外規定の廃止〈除外できる労働者〉 …