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2023年12月5日

1・2ページ 障がいのある方もない方もともに生きる社会に向けて 「合理的配慮」ってどんなこと? ほか pdf

合理的配慮」 ってどんなこと? 障がいのある方 も もない方 に向けてともに生きる社会  障害者差別解消法の改正により、令和6年4月から、 事業者から障がいの…

2024年4月15日

広報うらやすバックナンバー(令和5年度) html

きる社会に向けて 「合理的配慮」ってどんなこと? ほか (PDF 1.9MB) 3ページ 冬の省エネ・節電方法の紹介 ほか (PDF 1.1MB) 4-7ペ…

2024年4月20日

障害者差別解消法・浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 html

必要で合理的な配慮(合理的配慮)を行うことが求められます。こうした配慮を行わないことで、障がいのある方の権利利益が侵害される場合も、差別に当たります。 ・国の行…

2024年4月20日

障がい者権利擁護センター html

的とりあつかい」と「合理的配慮の不提供」が禁止されています。 不当な差別的取扱いとは 正当な理由がないのに、障がいを理由としてサービスなどの提供を拒否したり、制…

2024年4月9日

差別や虐待について(障がい者権利擁護センター) html

的とりあつかい」と「合理的配慮の不提供」が禁止されています。 不当な差別的取扱いとは 正当な理由がないのに、障がいを理由としてサービスなどの提供を拒否したり、制…

2024年4月2日

【概要版】浦安市障がい者福祉計画 令和6年度から令和8年度 (PDF 1.3MB) pdf

る人への差別の解消や合理的配慮の提供を推進するとともに、虐 待の未然防止や早期発見・早期対応、意思決定支援など、障がいのある人の権利 を守るために、総合的に取り…

2024年2月21日

第1回権利擁護部会議事要旨(令和5年8年17日) (PDF 370.2KB) pdf

て 議題4資料 合理的配慮の提供が義務化されます 6.議事概要 (1)令和5年度の自立支援協議会について ■説明(事務局) 事務局より令和5年度…

2024年4月1日

第5回議事録・資料(令和6年2月29日) (PDF 7.0MB) pdf

る人への差別の解消や合理的配慮の提供を推 進するとともに、虐待の未然防止や早期発見・早期対応、意思決定支援な ど、障がいのある人の権利を守るために、総合的に取り…

2024年4月2日

浦安市障がい者福祉計画 令和6年度から令和8年度 (PDF 4.9MB) pdf

る人への差別の解消や合理的配慮の提供を推 進するとともに、虐待の未然防止や早期発見・早期対応、意思決定支援な ど、障がいのある人の権利を守るために、総合的に取り…

2023年12月5日

全ページ(1-8) (PDF 3.6MB) pdf

合理的配慮」 ってどんなこと? 障がいのある方 も もない方 に向けてともに生きる社会  障害者差別解消法の改正により、令和6年4月から、 事業者から障がいの…

2023年6月26日

令和3年度から5年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 166.4KB) pdf

今後、民間事業者にも合理的配慮 の提供が義務付けられることから、民間事業者に向けた周知・啓発活動を強化する。 ③啓発活動の推進 小学生等に対する「こころのバリア…

2023年10月23日

平成30年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 (PDF 1.3MB) pdf

導計画の作成や活用、合理的配慮の提供など、一人一人 の教育的ニーズに応じた指導が展開されるよう学校への指導・支援の充実を 図りました。市立小・中学校に在籍する医…

2023年11月16日

第2回議事録・資料(令和5年9月21日) (PDF 2.8MB) pdf

ントを実施 する。 合理的配慮の提供が事業者におい ても義務化されるため、どのような 形で周知啓発を行っていくか検討す る。 「障害者情報アクセシビリティ・コミ…

2024年3月28日

浦安市基幹相談支援センター運営業務委託仕様書 (PDF 927.6KB) pdf

対応 要領を踏まえた合理的配慮の提供を行うこと。 (7)本業務における総合的企画、業務遂行管理、業務の手法の決定及び技術的判断等を第三 者に再委託することは禁…

2023年10月23日

令和元年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 (PDF 1.6MB) pdf

導計画の作成や活用、合理的配慮の提供に向けた相談など、一人一人の教 育的ニーズに応じた支援が実施できるよう学校への指導・助言を行いまし た。 ・教職員育成として…

2024年2月22日

第2回権利擁護部会議事要旨(令和5年10年26日) (PDF 169.0KB) pdf

は必要である。 委:合理的配慮について事例を積み上げていくことは大事であり、行政施設のトイレについての 話等も積み重ねていき、周知を図っていくことが必要である。…

2024年1月5日

第3回自立支援協議会議事録(令和5年11月9日) (PDF 5.9MB) pdf

親の会:病院の対応で合理的配慮に疑問があったということですが、親の会の意 見として、どうしても順番待ちをしなくてはいけない状況が多いのですが、その際に、なかなか…

2016年4月6日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

おいて同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から現に 社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明が…

2018年6月8日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

おいて同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から現に 社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明が…

2016年7月11日

4ページ 浦安ユースオーケストラ活動スタート 一人一人の力を伸ばす支援 (PDF 2.3MB) pdf

に応じた適切な支援・合理的配慮の提供に努めてきました。 団 員 の 声  音楽鑑賞会で聴いた弦楽器の演奏が かっこよくて、自分もやってみたいと 思って参加しまし…

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