Payに関すること 実績報告および方策の提案に関すること 履行期間 令和6年8月1日から令和9年7月31日まで 募集要項の公表 令和6年5月8日(水曜日)…
ここから本文です。 |
Payに関すること 実績報告および方策の提案に関すること 履行期間 令和6年8月1日から令和9年7月31日まで 募集要項の公表 令和6年5月8日(水曜日)…
者クラスは過去の大会成績により制限があります 試合形式 8ゲームマッチノーアドバンテージ方式 費用 必要 2,000円 申し込み 必要 4月13日(…
提案内容(区分) 実績提案:これまでに事務事業についての改善を行い、効果があったもの アイデア提案:新たな取り組みであり、実施することにより改善効果が見込める…
正1副8) 類似業務実績書 様式に従って作成。過去5年以内に元請と して履行し、完了した類似業務の実績を記 載すること。記載した実績について、契約 書の写し及び…
様式4) ④類似業務実績書(様式5) ⑤主担当者経歴書(任意様式) ⑥登記事項証明書(履歴事項全部証明書) ⑦法人税、消費税及び地方消費税の納税証明書その3(納…
イアン ト」での対応実績を明記すること。 また、対応実績がない場合は、提案書提出時までに本市が提供するテスト環境で検証も 可とするので申し入れること。 住民記録…
復興交付金事業計画実績評価委員会において、浦安市の液状化対 策の取り組みは、貴重な行政事例として発信に努めていくべきとの客観 的評価を得ている。 改善方策とし…
設立後1年以上の活動実績があること。 社会教育活動を推進するために、研修会などの参加に努めていること。 団体活動を広く公開していること。 認定の有効期間 認定…
ついて、令和4年度の実績の確認を行うとともに、(仮称)第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画策定に係る基礎調査の概要についても確認を行いました。 詳しくは、会議…
設定され、従前の勤務成績が良好な場合は、公募にはよらずに、1年を超えない範囲内で再度の任用をする場合があります。 報酬額など 職種により報酬額は異なります。報酬…
職員の研修・勤務成績の評定 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(平成25年度) 職員採用試験(平成25年度)
職員の研修・勤務成績の評定 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(平成26年度) 職員採用試験(平成26年度)
(別記第1号様式) 実績報告書(別記第2号様式) 更新研修等の修了を証する書類の写し 研修費用の領収書またはこれに類する書類の写し 対象事業所 居宅介護支援…
勤勉手当(令和5年度実績) 給料+地域手当(+扶養手当 ※期末手当のみ)の1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給 されます。(採用初年度については、支給月…
イアン ト」での対応実績を明記すること。 また、対応実績がない場合は、提案書提出時までに本市が提供するテスト環境で検証も 可とするので申し入れること。 本市が使…
上元請として契約した実績を有すること。 (9) 配置される業務従事者は、下水道法第 22 条第2項の規定に基づく下水道法 施行令第 15 条の3に規定する資格を…
ィが確保された環境で成績等の個人情報の安全な管理ができるようにしていきま す。業務の効率化を行うことにより、教職員が子どもと向き合う時間の確保ができるのが 本情…
に、事業の完了および実績報告書の提出が必要です。 事前相談 補助金の交付を受ける前年度9月末までに、見積書を持参のうえ、住宅課窓口においでください。 交付申請…