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するよう人や組織 の意識改革をはじめ、地域コミュニティにおける人や組織のつながりを一層強化し、地 域リーダーなど人材の育成や災害に強い地域コミュニティを醸成しま…

③ 職員一人ひとりが意識改革を図り、歳入・歳出の両面から、効率的で効 果的な予算要求に取り組むこと。また、経常的経費（義務的経費を除く） については、その節減に…

③ 職員一人ひとりが意識改革を図り、歳入・歳出の両面から、効率的で効 果的な予算要求に取り組むこと。また、経常的経費（義務的経費を除く） については、その節減に…

要ではないか。職員の意識改革、団体の意識改革が必要である。 施策として行われている事業の見直し。 何故やらなければならないのか？対象はどのようになっているの…

運営から事業運営への意識改革や、施設の工賃の支払い能力の向上を目指して、経営コンサ ルタントや千葉県障害者就労事業振興センター等の工賃向上チームが、収益性の高い…

○委員 私も、親の意識改革というのは大事だろうと思うんですよね。やっぱり子どもは親の 司令ですかね、ですから教育権はだれにあるんですかという、社会全体にあるん…

思います。これは親の意識改革も必要ですが、児童 育成クラブの先生の資質向上や、保育士も外国語ができること、学習を教え る機会があることが必要だと考えます。 実際…

いては、負担をし て意識改革へと繋がる。 会長 本日は、時間がなくなってきました。この意見については、もう少し議論が必 要な様に思いますので、次回の審議とさ…

いのはなぜか。男性の意識改革がなければ男 女共同参画の実現は早期にできないでしょう。 その他、グループ発表の具体的な内容に対する、賛 成・反対のご意見もた…

るはずです。 意識改革 システムの整備 男女共同参画社会 性別役割分担意識に とらわれず、各人の 個性と能力を重んじ る社会に向けて 子育て支援 …

共に分かち合うという意識改革が必要です。 (％) 再就職型 30.8 55.8 13.4 日本の高度経済成長期には、いわゆる専業主婦が女性のごく一般的なラ…

めるとともに、職場の意識改 革を行い、制度を利用しやすい雰囲気づくりを 進めます。また、復帰時には研修を実施するな ど、取得後のフォローについても考えていま す…

る。社会全体でもっと意識改革を進めていくべきではないか。（女性、20代） 浦安市の男女共同参画社会づくりに向けた施策 市民のみなさんは浦安市の男女共同参…

ス職） ＜女性の意識改革：15件＞ ・ 最近特に公共の場所での 10～20 代前後の女性の態度の悪さに驚くばかりです。家庭でのしつ けが無理なら国や学校で…

とは、 一人ひとりの意識改革につながります。ジェンダー（社会的性別）における平等の意識を高め るうえでも、生涯学習・学校教育の果たす役割は非常に重要です。 　目…

ことは、一人ひとりの意識改革につながります。 ジェンダー（社会的性別）における平等の意識を高めるうえでも、生涯学習・学校教育の果た す役割は非常に重要であるとい…

「推進員体制」、 「意識改革」、「知識の取得」と、それぞれの「考え方」について説明を行い、 委員の皆様からは、多数の意見が出された。 その意見を整理し構成を見…

に伴う「知識の習得と意識改革」である。 また、それらを視点として検討した意見より、改善（案）として「市の基本的な 考え」、「推進員の位置付け・役割」の考え方と…

事業主、地域住民等の意識改革を推進するための広報の充実を図り ます。 目標に向けて ○妊娠から出産子育てにわたる切れ目のない支援により、安心して子どもを産 み育…

修 中堅職員 職員の意識改革とリーダーシップの養成 （半日間×５回） （19名） 成果 行政諸問題への対応能力が向上しました。 派遣研修 決算書Ｐ65 当初予算…