浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 61件ヒット
  • キーワード
  • [解除]意識改革
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索の使い方
更新日検索



61 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 1234次へ>>
ここから本文です。
2024年5月17日

事務事業評価等の総括 (PDF 516.5KB) pdf

とします。 【職員の意識改革】  行政評価を通じ、業務を見つめ直すことで、職員の意識改革や政策形成能力の向上を促しま す。これまで以上に目的意識を持って改善や…

2024年4月30日

行政運営刷新計画に基づく重点的な改革項目 (PDF 322.8KB) pdf

事務事業の改善に係る意 識改革を目的とした研修を 実施する。 研修実施 事務事業の改善に係る研 修を実施する。 研修実施 事務事業の改善に係る研 修を実施する。…

2023年10月16日

浦安市立学校における学校図書館のメディアセンター化に関する基本方針 (PDF 262.9KB) pdf

また、教職員の理解と意識改革を図 ることにより GIGAスクール時代に合った新たな環境を整えていく必要がある。 5.基本方針 学校図書館を「読書センター」…

2024年2月6日

12月定例会(令和5年12月14日開催) (PDF 544.6KB) pdf

た。データ活用による意識改革を進めたり、教頭自身の振り返りを行 ったりするなど、真面目に取り組んでいる姿に今後を期待したところで ある。 次に、周年行事につ…

2023年4月6日

第2次浦安市行政運営刷新計画(素案) (PDF 1.6MB) pdf

取り組めるよう職員の意識改革と政策立案能力の向上に取 り組みます。 9 行政評価条例第4条第1項では、行政改革の重要性を念頭に置き、行政改革の基本理念を…

2023年3月9日

6月定例会(令和4年6月2日開催) (PDF 458.0KB) pdf

未来塾か ら少しでも意識改革が図れればと期待しているところである。来週から 視察を予定しているので、また途中経過等を皆様に報告したいと思う。 最後に、先月1…

2022年10月14日

「浦安市立学校における働き方改革推進計画」令和4年6月(第2版) (PDF 746.3KB) pdf

・2 (1)教職員の意識改革・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (2)教職員の総労働時間の短縮・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 5.取組方針・…

2022年4月14日

浦安市行政評価条例条文の考え方 (PDF 552.0KB) pdf

見直すとともに、常に意識改革及び政策形成能力の向上に努 めるものとする。 6 【参考】「施策・事業」「点検・評価」「改革・改善」の相関関係 第2項 …

2022年4月14日

浦安市行政評価条例 (PDF 118.7KB) pdf

見直すとともに、常に意識改革及び政策形成能力の向上に努めるも のとする。 (行政評価の実施) 第5条 実施機関は、行政評価の実施に当たっては、市の財政状況及…

2023年10月27日

第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書(令和4年度) (PDF 226.8KB) pdf

画社会の実現に向けた意識改革と理解の促進 施策の方向性8:推進体制の強化 6.「事業の評価」について 調査シートの「実施結果の評価」を「担当課評価」…

2022年3月24日

第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 (PDF 8.0MB) pdf

双方の理解の 促進や意識改革が第一歩であり、市民への継続的 な教育や啓発活動が必要 根強く残る性別役割分担 ●コロナ禍でテレワークやオンライン会議などの新 しい…

2022年1月20日

浦安市行政評価条例(素案) (PDF 96.4KB) pdf

見直すとともに、常に意識改革及び政策形成能力の向上に努めるも のとする。 (行政評価の実施) 第5条 実施機関は、行政評価の実施に当たっては、市の財政状況及び社…

2022年1月18日

第3次うらやす男女共同参画プラン(素案) (PDF 1.3MB) pdf

社会の実現 に向けた意識改革と理解 の促進 Ⅰ.あらゆる分 野に参画し、活 躍できる環境づ くり 1.雇用等における男女共同 参画の推進 2.あらゆる分野におけ…

2022年4月13日

第3回緑の基本計画改定検討委員会議事録 (PDF 605.8KB) pdf

たが、総体的な市民の意識改革のようなこ とをトップダウンで行うことも一つの手ではないか。また、元町・中町・新町の間で交流 がないことも課題である。それを繋げる仕…

2022年7月22日

令和3年8月 浦安市認知症総合施策検討委員会議事録 (PDF 252.5KB) pdf

民の方の良い意味での意識改革をできるのではないかと思う。骨子案の内 容(対象)が軽度者の方かと思っていたが、事務局から中度者、重度者の方も含む 7 という話を聞…

2020年7月16日

第4回定例会(令和2年4月9日開催) (PDF 254.0KB) pdf

浦安市は、教職員 の意識改革がより大事であるという視点から、県とは並びを変えて記載 している。 次に、具体的な取組について説明をさせていただく。4ページ目に教 …

2020年3月31日

令和元年度事務事業点検結果一覧 (PDF 529.9KB) pdf

広聴関係経費 職員の意識改革を図ることを目的に、傾聴の意識とテクニック、ク レーム対応、アンケート分析を3つの柱として、「広聴に関する講習 会」を実施する。 広…

2023年6月23日

第2次浦安市行政運営刷新計画 (PDF 1.3MB) pdf

取り組めるよう職員の意識改革と政策立案能力の向上に取 り組みます。 9 行政評価条例第4条第1項では、行政改革の重要性を念頭に置き、行政改革の基本理念を 踏まえ…

2020年9月29日

第6回庁議議事録 (PDF 100.2KB) pdf

政改革とあわせ職員の意識改革に努めること。 5)その他 市 長: 9月4日に市川市が中核市へ移行し保健所の単独設置を表明したが、 これに伴い本市の管轄である市川…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

経営トップ・管理職の意識改革をテーマにしたセミナー の開催」(15.8%)となっている(図表6-1)。 図表6-1 必要な行政の取組 31.0 23.4…

<<前へ 1234次へ>>