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2014年9月20日

うらやす P-Life 第7号 (PDF 1.5MB) pdf

やサービスの不平等、差別 ■ 子どもへの虐待、育児放棄 ■ 子ども、高齢者、障がい者など生存のために家 族の支えを必要とする人の家族との離別 ■ 個人情…

2014年9月24日

浦安市人権施策指針・概要版 (PDF 3.2MB) pdf

ーサルデザイン 女子差別撤廃条約 人種差別撤廃条約 子どもの権利条約 障害者権利条約 憲法における基本的人権 人権教育・啓発推進法 人権教育・啓発に関する  基…

2014年9月24日

浦安市人権施策指針 (PDF 1.5MB) pdf

人種、性別などによる差別や偏見 を解消する取り組みが進められてきました。しかし、そうした差別や偏見は今なお残っています。  今日の社会は家族や職場環境の変化に伴…

2014年10月20日

はじめに (PDF 296.3KB) pdf

時代に、他の地域との差別 化を演出する最も有効な指標の一つとして、美しい景観とそれを 生み出す景観まちづくりが大きな意味をもつのです。 【交流が広がる】 景…

2014年10月21日

第2回議事録(平成20年7月2日) (PDF 197.0KB) pdf

、すべての人のために差別のない地域社会の実現を目指すために、「心のバリアフリ ー」を推し進め、「すべての人が安心して快適に共に暮らせるまち・浦安」を目指したもの…

2014年10月21日

第4回議事録(平成20年9月30日) (PDF 204.8KB) pdf

県づくり条例(障害者差別禁止条例)」や、国の 障害者権利条約の動向等を踏まえ、新たに策定する計画の中に盛り込む必要性があると考 えています。障がい者虐待への対応…

2014年10月21日

第6回議事録(平成20年11月27日) (PDF 40.7KB) pdf

いや障がい者に対する差別や偏見をなくし、 障がいの有無にかかわらず相互理解が深まるように、それぞれのライフステージに応じた きめの細かい福祉教育を実施するととも…

2014年10月21日

第7回議事録(平成20年12月19日) (PDF 46.8KB) pdf

障がいの種別によって差別が大きすぎると思います。福祉計画の中で書かれ ることとして、民間住宅の借り上げや市営住宅への転用、バリアフリー住宅の提供等、住 まいの整…

2014年10月21日

第4回議事録(平成23年11月25日) (PDF 399.5KB) pdf

れども、私、障がい者差別を無くすための条例の中で、 やはり障がいがあるために入居を断られるという相談を実際に浦安の方で過去に受けて、今の 一つの問題として、障が…

2014年10月21日

平成21年1月26日開催 (PDF 85.1KB) pdf

。 ○会長 ああ、差別。 ○青少年センター そうですね。そういうのが1回、2回続いたことによって、報告がありま した。それで担任の先生にも相談したんだけれど…

2014年10月22日

資料4-2基礎調査自由記述の主な意見について (PDF 246.0KB) pdf

先生が女子や男子を差別している。 38 好きな人とペアを組んでくださいというのは、いない人がかわいそうだからやめてほしい。 39 先生が人を差別しないでほしい…

2014年10月22日

資料6-3-2 浦安市特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準(骨子案) (PDF pdf

負担するか否かにより差別取扱いをしてはなら ない。 2)虐待等の禁止 職員は、入所者に虐待その他心身に有害な影響を与える行為をしてはならない。 3)懲戒に係る権…

2014年10月23日

平成25年度第3回議事録(平成25年9月13日) (PDF 147.8KB) pdf

ていく仕事には、職業差別とか職 業的偏見があります。克服していかなければならない問題として、このよう な差別や偏見の問題があるという視点をもって事業を実施するこ…

2014年10月23日

プラザニュース第2号 (PDF 233.8KB) pdf

、男性だから、という差別はあってはなら ないもの。しかし、現実には“ジェンダー”の問題が 存在します。男は仕事、女は家事・育児・介護など、 “こうあるべき”とい…

2014年10月23日

プラザニュース第4号 (PDF 372.7KB) pdf

を踏まれた、あるいは差別を受 けたという経験をお持ちの方もいらっしゃることでし ょう。私はもう20年以上人生相談をやっていますが、 相談を受けた女性の多くにはい…

2014年10月23日

プラザニュース第5号 (PDF 446.7KB) pdf

重され 性別によって差別されること がない社会 女性も男性も家庭、職場、地 域社会の一員としての役割を 果たし、意思決定の場に参加 することができる社会 女…

2014年10月23日

プラザニュース第7号 (PDF 1.2MB) pdf

護 の問題、会社での差別の問題などを、わかりやすく寸劇に仕立てて各地 で公演を行なっています。それぞれ仕事を持ちながら活動を続けてお り、脚本から照明・音響に至…

2014年10月23日

プラザニュース第10号 (PDF 432.5KB) pdf

ないのは、均等法で性差別が禁止されたと は言っても、結果として格差につながるような基準 や規定が存在することが原因と考えられます。 男性並みに働いて正社員に踏…

2014年10月23日

プラザニュース第17号 (PDF 997.2KB) pdf

野における性別による差別の解消や暴力の根絶 に向け、男女の人権尊重・擁護に努めます。 ②ジェンダー(社会的性別)における平等 (注1)    男女がともに一人の…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

っています。『女 子差別撤廃条約』と『男女共同参画社会』については、内容まで知っているという《認知度》は約4 割、『ジェンダー』についての《認知度》は約3割です…

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