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支援専門 員の配置が人員基準となっている事業所（別紙「対象事業所一覧」参照）に、６カ月以 上勤務していることが交付要件です。デイサービスについては、介護支援専門…

主任介護支援専門員が人員基準となっている介護サ ービス事業所（※別紙「対象事業所一覧」参照）を運営する事業者であって、以下の条 件を満たした場合に、市から事業者…

いるが、介護事業者の人員基準には看護職員など専門職の配置も求められる。 補助額の減額等は介護事業者や従事者の負担となる。結果として、介護人材の離職等につながる可…

祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取 扱い」等について 平素より、新型コロナウイルス感染症対策に御尽力、御協力を賜り、誠にあり がとうございます。 …

保険条例、施設の設備人員基準条例といった、改正が頻繁に 行われる条例等について、過去から未来における各施行期日ごとの条文を、手元のスマート フォンやＰＣ等の端末…

護サービス事業所の 人員基準等の臨時的な取り扱いについて」のまとめページが作成されました。必ずご一読 いただき、不明な点はおたずねください。 通所に代わって訪問…

位置づけの変更に伴う人員基準等に関 する臨時的な取扱いについて 新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱 いについては、「…

介護サービス事業所の人員基準等 の臨時的な取扱いについて 今般、「新型コロナウイルス感染症についての相談・受診の目安」（令和2年2 月17日）が公表された…

介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取 扱いに関する事務連絡一覧（第１報～第２７報） ○ 新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の…

介護サービス事業所の人員基準等の臨時的 な取扱いについて（令和２年２月 17日厚生労働省老健局総務課認知症施策推進 室ほか連名事務連絡）【参考６－１】 ・ 新…

護サ ービス事業所の人員基準等の臨時的な取 扱いについて（第２５報） 計２枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 3…

護サ ービス事業所の人員基準等の臨時的な取 扱いについて（第２4 報） 計２枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 …

介護サービス事業所の人員基準等の 臨時的な取扱いについて（第 23 報） 計４枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線…

護サ ービス事業所の人員基準等の臨時的な取 扱いについて（第２2 報） 計２枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 …

護サ ービス事業所の人員基準等の臨時的な取 扱いについて（第２１報） 計２枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 3…

介護サービス事業所の人員基準等 の臨時的な取扱いについて（第 20 報） 計８枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 …

護サ ービス事業所の人員基準等の臨時的な取 扱いについて（第 19 報） 計 3 枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(…

において、退院基準、人員基 準等の柔軟な取扱い等について示しているところです。 今般、新型コロナウイルス感染症患者の退院基準について、本年２月 18 日の第…

護サ ービス事業所の人員基準等の臨時的な取 扱いについて（第 18 報） 計２枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線…

護サービス事 業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて（第 12 報）」（令和２年６月１日付厚生労働省老健局総 務課認知症施策推進室ほか連名事務連絡）等の 令…