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2014年10月23日

平成21年度第1回議事録(平成21年5月8日) (PDF 24.6KB) pdf

先ほど堀江公民館から男性が少しずつ増えているとのお話がありましたが、どうい う事業などをやられているのか伺います。 (堀江公民館長) 輝けほりえ男塾と…

2014年10月23日

平成22年度第5回議事録(平成23年1月14日) (PDF 98.6KB) pdf

タイア前の方、特 に男性が参加できる講座があるとよいのではないか。 (意見)サークル活動と公民館主催事業の関連性を考え直すべきではないか。例え ば、サークルのリ…

2014年10月23日

平成22年度第2回議事録(平成22年7月9日) (PDF 7.8KB) pdf

い。 (回答)男性料理教室(全4回)終了後、名残惜しいとのことで、結成の動きがあ る。(日の出公民館) 昨年度の主催事業であった囲碁クラブから…

2014年10月23日

平成23年度第6回議事録(平成24年3月9日) (PDF 98.4KB) pdf

女性は参加が多いが、男性の参加が少ないという状況が見 受けられるので、受講証等があると励みになるのかもしれない。また、講 座参加者を他の活動に繋げていただけると…

2014年10月23日

平成24年度第2回議事録(平成24年7月13日) (PDF 158.2KB) pdf

取り上げたと ころ、男性成人対象ではありませんが、成人向け講座として定員を超え る申し込みがありました。男性成人の方も受講されていました。今年度 も秋か冬にかけ…

2014年10月23日

平成24年度第2回議事録(平成24年12月1日) (PDF 151.9KB) pdf

参画事業と連携して、男性職員によ る読み聞かせを行っており、市長や教育委員会の幹部も参加していた。本 庁との連携のきっかけ作りにもなるし、父親の育児参加の機会を…

2014年10月23日

平成20年度第1回議事録(平成20年6月21日) (PDF 10.2KB) pdf

りばかりではないが、男性の利用者の参加が少ないのではない か。もともと関心が薄いこともあるが、これらシニア層に対する働きかけ をもっと考えてもらいたい。市内の老…

2014年10月23日

プラザニュース第1号 (PDF 441.1KB) pdf

さい。 女性、男性、それぞれが抱える疑問や問題を少しず つ取り除き、自分らしく輝くーーそのきっかけづくり に、女性プラザを利用していただければと思います。…

2014年10月23日

プラザニュース第2号 (PDF 233.8KB) pdf

女性だから、男性だから、という差別はあってはなら ないもの。しかし、現実には“ジェンダー”の問題が 存在します。男は仕事、女は家事・育児・介護など、 “…

2014年10月23日

プラザニュース第3号 (PDF 486.1KB) pdf

:もっと子育て・・・男性も女性も育児休業 浦安市女性プラザニュース 女性特有の病気や治療法に配慮した「性差医療」 最近、女性専門の「女性外来」を開設する…

2014年10月23日

プラザニュース第4号 (PDF 372.7KB) pdf

は変わっていない。 男性も女性の領域に進出していくべきだ。男だから、女だ からという性ではなくて、個人として尊重することが 大切である。日本は、女性の活躍・進…

2014年10月23日

プラザニュース第5号 (PDF 446.7KB) pdf

くなり、また一方で、男性は労働時間が 長く仕事中心の生活を強いられているのが現状です。これは、「男は仕事、女は家事・育児」という性別によ る固定的な役割分担意識…

2014年10月23日

プラザニュース第6号 (PDF 526.8KB) pdf

得 の増加によって、男性は外で仕事に専念することで家計を支え、 女性は家庭内で家事や育児を担うという、性別役割分業が広く定 着していきました。こうして、一つのラ…

2014年10月23日

プラザニュース第7号 (PDF 1.2MB) pdf

夫やパートナーなど、男性から女性に対する暴力は女 性の人権を侵害する犯罪行為です。たとえ夫や恋人との 間でも、決して許されるものではありません。そして、 DVが…

2014年10月23日

プラザニュース第8号 (PDF 917.4KB) pdf

いう意 識を持つ男性は、まだまだ少ないようで す。 どんな生き方をしたい? ■話し合ってもうまくいかないと諦めて辛抱 して生きていると、後悔の…

2014年10月23日

プラザニュース第9号 (PDF 497.1KB) pdf

る子 育て支援」、「男性を含めた働き方の見直し」など が求められているのが大きな特徴です。特に、男 性に対する育児休業取得の周知、男女が育児休業 を取得しやすい…

2014年10月23日

プラザニュース第10号 (PDF 432.5KB) pdf

用の現場にはいまだに男性中心の制度や慣行も多く、依 然として男女間格差が見られます。今回は、働く女性の現状を探ってみました。 非正社員という働き方が女性に多…

2014年10月23日

プラザニュース第11号 (PDF 367.2KB) pdf

要な費 用を稼ぐのは男性の役割と考えられ、また、女性 が働くことへの社会的条件が充分でないために、 女性は自分の生活の基盤を自分で持つことが少な くなってしまい…

2014年10月23日

プラザニュース第12号 (PDF 360.5KB) pdf

のが男?こういった 男性のアイデンティティは一体どこから来てい るのか。これを検証し、読み解く。男女間に作 られた壁を低くするのはコミュニケーションで あるとい…

2014年10月23日

プラザニュース第17号 (PDF 997.2KB) pdf

れた「女性像」 「男性像」があります。このような女性・男性の別を「ジェンダー(社会的性 別)」といいます。ジェンダーは、それ自体に良い・悪いという価値を含む …