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いてしまうのです。 誰もが被害を受ける可能性があるのです。 付き合っている彼女を殴ってしまうＢ君。手を あげることは反省しているが、いつも約束の時 間に遅刻する…

み に対応するなど、誰もが働きやすい環境づくりにつな がります。 　そして、そのことはひとりの人に家庭人、地域人、 職業人という３つの多面性をもたらすというメリ…

残っている。そこで、誰もができること、身近にあ る問題の解決が必要ではないか、そして次の世代にこの窮 屈な生き方を受け渡してはいけないのではないか、そのた めに…

及を図る とともに、誰もがこの制度を安心して利用できるよう 周囲の理解が広まることも大切です。 ◆女性の力を活用しよう 結婚や出産で仕事を辞めてしまう女…

定的に考えることは、誰もが持つ個性 や能力を活かし、いきいきと生きる機会を阻むことにな ります。女性でなければ、或いは男性でなければできな いという領域をなくし…

。性別にかかわりなく誰もが担う可能性があ る介護。今号では、戸惑いながらも実際に介護と向き 合っている市民の方や、男性が介護をすることについ てくわしい専門家に…

おける課題を探り、「誰もが活躍できる環境は何だろう？」と企業／組織 が慣行を見直す契機になるのです。また、公表義務があるため、女子学生や外部の人が企業／組織の職…

のためのエリア ■ 誰もが使いやすいバリアフリー仕様 ■ コミュニケーション促進のための集会所、 集会スペースの設置 ■ 子どもたちのための遊び・学習スペース …

ない生き方・働き方を誰もが選択できるように変えていかないといけないのです。 そして、どんな生き方・働き方を選んでも、幸せを追求できる仕組みを整えることが必要です…

たい」 という思いを誰もが共有しているからこそ、さまざまな提案が出て、それをすぐ実行に移せるのだと思います。 消防団の活動を大変と感じたことはありません。柔軟に…

自認にかかわらず、 誰もが差別のない平等なサービスを受けられると いった、良い変化が生まれ始めていると思います。 パートナーシップ宣誓 制度ってどんな制度？ こ…

男女共同参画の推進 誰もが共に安心して暮らせる環境の整備 生涯を通じた健康づくりの支援 あらゆる暴力の根絶と人権の尊重 雇用等における男女共同参画の推進 あらゆ…

意識調査から考える 誰もがそれぞれの個性を認め合い、ともに豊かに生きることのできる男女共同参画社会の実現に向け、市では平成14年に「うらやす男女共同参画プラン」…

庭 性別に関わらず、誰もがライフステージに合わせて働ける社会を目指して、男女雇用機会均等法や育児・介護休業法が施行されてきました。 この間、企業も個人の意識も働…

スポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと スポーツの祭典として注目される「オリンピック・パラリンピック競技大会」。環境整備が進み、障が…