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2014年9月24日

浦安市人権施策指針・概要版 (PDF 3.2MB) pdf

つくられる女性 像、男性像のことで、「社会的性別」と訳さ れている。生物学的性別(セックス)に対す る言葉として、国際的にも広く用いられてい る。 セクシュアル…

2014年9月24日

浦安市人権施策指針 (PDF 1.5MB) pdf

と感じる程度 女性 男性 0 20 40 60 80 100 女性 n=694・男性 n=480・% 尊重されている わからないまあまあ尊重されている どちらと…

2020年5月29日

浦安市人権施策指針(改訂) (PDF 2.9MB) pdf

H U M AN RIG H TS はじめに 人権とは、あらゆる人が人間らしく生きるための権利であり、誰もがお互いの違いを認め 合うことで守られるもの…

2021年2月19日

第2期浦安市まち・ひと・しごと創生総合戦略 (PDF 1010.7KB) pdf

点の平均自立期間) 男性84.11歳 女性87.08歳 男性 85 歳 女性 88 歳 ≪具体的な事業≫  乳がん検診の受診率の向上を図るため、集団検診に加え…

2022年3月24日

第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 (PDF 8.0MB) pdf

あり』 全体 女性 男性 全体 女性 男性 身体的暴力 8.7% 11.3% 5.6% 14.7% 17.0% 12.1% 精神的暴力 13.4% 17.0% …

2023年11月2日

第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和4年度) (PDF 2.7MB) pdf

推 進 P29 ② 男性職員の配偶者 の分べんのための 特別休暇取得率の 公表 市役所職員に対し、配偶者の分べんの ための特別休暇の周知徹底を図り、休 暇制度を…

2024年4月9日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html

ン」を策定し、女性も男性もその個性と能力を十分に発揮できる男女共同参画社会の実現をめざし取り組みを進めてきました。その間、プランの見直しを重ね、社会情勢の変化や…