通費は別途支給(本市規則により、片道2キロメートル以上から支給)週3日勤務の場合、期末手当・勤勉手当あり そのほか 有給休暇あり(任用から6カ月後に付与)。社会…
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通費は別途支給(本市規則により、片道2キロメートル以上から支給)週3日勤務の場合、期末手当・勤勉手当あり そのほか 有給休暇あり(任用から6カ月後に付与)。社会…
験については、詳細が決まり次第、お知らせします。 職員採用試験【6月23日(日曜日)】 採用予定日 募集職種 令和2年4月1日 行政事務上級・建築 令和…
条の2第1項第1号の規定に基づき任用される非常勤職員です。会計年度任用職員は、一般職の地方公務員として地方公務員法が適用されます。 勤務条件について 任用期間 …
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員…