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2024年5月1日

うらやす男女共同参画プラン html

合いの下で、安心して自分らしく暮らしていける社会 男女共同参画社会の実現に向けて6つの目標 このような社会を実現していくための基本的な考え方として、「女(ひと…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

ャス・バイアスとは、自分自身は気づいていない「ものの見方や捉え方の ゆがみや偏り」を言います。これは、経験や育った環境、社会属性などによって認知や 判断を自動的…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

向けて「いのち」 や自分自身を大切にする意識の向上を 図ることができた。 保険体育安全 課 性感染症に関する予防 教育の実施 15 上記「性教育の実施」に統合す…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

向けて「いのち」や自分自身を 大切にする意識の向上を図るこ とができた。自校の教職員から ではなく、外部の専門家から話 を聴くことで、児童生徒の意識 の受容を…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

ない」18.6%、「自分だけが働いている」15.0%の順と なっている。 図表Ⅰ-4-(5)-① 共働きの有無(全体) ② 年齢階層別では 年齢階層別(…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

平等を考えてみよう!自分らしく生き るって楽しい!」 2,800部 ○ 2.広報紙及び ホームページ 等インター ネットの活用 男女共同参画に関する情 報を広報…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

) ・女性セミナー~自分自分に花マルを(高洲) ・子育てがラクになる女性学講座(中央) ・女性セミナー「素直に伝えるコミュニケーション・ 褒め言葉の使い方」(…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

な事業実績】 ○「自分らしい生き方〜不妊治療とライフプラン」の講座を開催した。また、「子育てがラク になる女性学講座」全3回連続講座の中で、リプロダクティブ・…

2016年6月1日

平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 (PDF 4.4MB) pdf

ない」18.6%、「自分だけが働いている」15.0%の順と なっている。 図表Ⅰ-4-(5)-① 共働きの有無(全体) ② 年齢階層別では 年齢階層別(…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

めざす子ども像」の「自分 や他人のよさを認め、互いに尊重し合う豊かな心を 持った子ども」に基づき、「浦安市学校教育指導の指 針」に「学校人権教育」の重点目標を定…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) pdf

「めざす児童像」の「自分 や他人の良さを認め、互いに尊重し合う豊かな心を 持った子ども」に基づき、「浦安市学校教育指導の 指針」に「学校人権教育」の重点目標を定…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

つぶしてしまったり、自分らしく生きることができなくなってしまうことにあります。 COLUMN- 1 13 Ⅱ基本的な考え方と施策の体系  男女共同参画社会基本法…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

のもとで、安心して 自分らしく暮らしていけ る社会。 女性も男性も、家庭や職場、 地域社会の一員としての役 割を果たし、意思決定の場 に参加することができ、そ …

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

会の形成とは、誰もが自分の個性と能力を発揮し、一人の人間としていきい きと生きることのできる社会を築くことです。そのためには、市民一人ひとりが、性別役割分 業意…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

いのもとで、安心して自分らしく暮らしていける社会。 ◆ 女性も男性も、家庭や職場、地域社会の一員としての役割を果たし、意思 決定の場に参加することができ、その喜…

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

12.主婦・主夫(ご自分で経済的な収入を得ていない方) 20.0 33.7 0.4 13.無職 9.0 5.7 13.7 無回答 3.8 3.8 2.9…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

務・営業職) <自分の職場では感じない:4件> ・ 男性女性を意識せず仕事をしていますので、あまり平等平等と言うのが不思議です。自然に 共同参画して仕事を…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

最も多く、次いで、「自分にも悪いところがあると思った」 が3割以上を占めているという状況があるからです。実際に暴力を受けていても、DVに対する犯 罪性や女性の人…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

ょうか。 女性には自分自身のことを、男性には妻のことをたずねました。 職場における男女の待遇 『能力の違い』と『仕事と賃金』の考え方について、 <A>と…

2014年10月24日

調査結果 (PDF 639.3KB) pdf

位の理由を加えると「自分の自由になる収入がほしいため」という回答も多い。 まず、《有職》の人に対して『働いている理由』を1位から3位の順にたずねた。ここ で…