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2024年4月30日

浦安市の給与・定員管理等について(令和5年度) (PDF 681.7KB) pdf

報酬の( )内は、減額措置を行う前の金額です。 2 退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき、1期(4年 = 48 月【教…

2024年4月9日

職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html

ないとした場合の値(減額前)です。 職員の初任給の状況(平成24年4月1日現在) 区分 浦安市 千葉県 国 一般行政職(大学卒) 17万8800円 17万…

2024年3月12日

令和5年度第2回議事要旨(令和6年3月1日開催) (PDF 260.7KB) pdf

。この点につい て、減額の理由と今後の見通しはどのように考えているのか。 (事務局)この補助金は、千葉県の事業を市が窓口となって市民に交付しているものである …

2023年12月4日

児童扶養手当支給事業ファイル (PDF 103.6KB) pdf

公的年金フラグ 36減額 適用フラグ 37手当月額 38公的年金等停止額 39減額適用停止額 40実支給月額 41減額開始年月 42住所要件 43銀行コード 4…

2023年11月30日

資料3 次世代育成支援対策関連事業個別評価について (PDF 453.1KB) pdf

用の場合は手数料を減額します。 A A 派遣世帯数:115世帯(延898回) ヘルパー派遣の際は、事前にヘルパーの健康状 態確認と検温を実施。訪問した際には、…

2023年9月6日

資料3 第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し (PDF 2.1MB) pdf

利用の場合は手数料を減額します。 ④ 保育サービス評価事業(第三者評価)の実施 保育園等を対象に、千葉県に登録している評価機関による第三者評価を5年に1度…

2023年8月29日

令和5年度第2回議事録(令和5年6月23日) (PDF 192.5KB) pdf

られる場合は、これを減額し、又は免除 することができる。」としていることから、公民館の使用料 の減額を認めている団体である。減額を認めている団体と は、浦安市公…

2023年8月8日

令和5年度第1回議事録(令和5年4月27日) (PDF 457.7KB) pdf

いる。補助 金の額が減額となっているのは、団体からの予算案をも とに精査した結果である。記載の形式については、各団 体から提出されたものをそのまま会議資料として…

2023年6月22日

浦安市の給与・定員管理等について(令和4年度) (PDF 472.5KB) pdf

報酬の( )内は、減額措置を行う前の金額である。 2 退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき、1期 (4年=48…

2023年4月27日

浦安市の給与・定員管理等について(平成30年度) (PDF 963.5KB) pdf

び報酬の( )内は、減額措置を行う前の金額である。 2 退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき、1期 (4年=48月)勤めた場合…

2023年3月15日

国民健康保険に関する事務ファイル(国民健康保険限度額認定証申請受付事務) (PDF 93.6KB) pdf

度額適用)標準負担額減額申請書を提出した者 記録情報の収集方法 本人が提出した国民健康保険(限度額適用)標準負担額減額申請書 要配慮個人情報が含まれ…

2023年3月6日

資料3 第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し(素案) (PDF 1.3MB) pdf

利用の場合は手数料を減額します。 ④ 保育サービス評価事業(第三者評価)の実施 保育園等を対象に、千葉県に登録している評価機関による第三者評価を5年に1度実施し…

2022年12月7日

第1回議事録(令和4年9月29日) (PDF 262.8KB) pdf

ます。 (委 員)減額の理由は。 (担当課)本市の別箇所の護岸において、陥没が発生したため当初設計で設置する予定であっ たPC版でなく、重量の軽いプラスティ…

2022年10月4日

資料2-2 次世代育成対策関連事業について (PDF 489.9KB) pdf

多胎児利用の手数料は減額としました ヘルパー派遣の際は、事前にヘルパーの健康状 態確認と検温を実施。訪問した際には、保護者 の健康状態も確認のうえ、支援を行うよ…

2022年9月8日

令和4年度第1回議事録(令和4年8月5日) (PDF 213.2KB) pdf

トについては、精算や減額補正等を行っ ている。 委 員: 事業を評価し、その結果を示すことは情報の作成段階であり、次の段階とし て評価した情報の取り扱いが重…

2022年5月12日

浦安市まちづくり活動プラザ運営検討委員会報告書 (PDF 1.6MB) pdf

年間は使用料 50%減額としているが、事業継続の判断を2年間延長することから、 令和5年5月までとしていた減免対象期間を令和7年5月末までとする。 ※ 資料 4…

2022年4月28日

浦安市の給与・定員管理等について(令和3年度) (PDF 650.7KB) pdf

報酬の( )内は、減額措置を行う前の金額である。 2 退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき、1期 (4年=48…

2022年4月7日

第1回(令和2年11月5日)議事録 (PDF 497.6KB) pdf

た。また、議員報酬の減額10%、私と副市長と教育長の給与の減額10%も行っ ています。 このようなコロナ対策事業として約22億円を支出する一方、法人市民税を…

2022年3月23日

資料1-1 浦安市の現状と課題 (PDF 963.0KB) pdf

少を背景に将来的には減額す るものと見込んでいる。 ・この財政収支の試算では、財政調整基金などの活用を考慮していな いため、令和6年度から令和 11 年度まで…

2022年3月10日

平成30年度答申第2号(平成30年10月30日) (PDF 326.1KB) pdf

さらに、延滞金の減額や免除を求めるという意思表示は、一般的に、 納税者側の事情によって納税者側から申し出があるべきところ、審査請 6 求人からの延滞金免除…

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