どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすくするために…
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どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすくするために…
女性と男性のタスク(仕事)量の不均衡が残っ ています。そもそも、「女性が活躍するのは生意気だ」という 「アンコンシャス・バイアス」が根強くある中で、「女性の管理…
メン」解体新書 男の仕事と育児の事情 およそ10年前、厚生労働省は「育児をしない男を夫とは呼ばない」というポスターを作り、男性の育児参加を促しました。しかし、昨…
どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業を より取得しやすくする…
働く人、特に女 性が仕事を失うなどの影響がありました。また、学校 や保育園が休みになったことで、大半の母親が仕事を 辞めたり、時短にしたり、パートに変えたりする…
LGBT 法連合会・事務局長代理の下平 武さんに聞きました。 パートナーシップ宣誓制度 目次 ①「パートナーシップ宣誓制度」とは ② 同性カップルが困っているこ…
Tue, Thu (Business hours may change to 2:30pm-8pm, depending on the week.) 2:3…
持ち きっかけは、「仕事に役立ちそう」と思ったからでした。災害などの緊急時に責任者として対 応できる知識と判断力を身につけたいと思ったのです。ちょうどそのとき、…
ンを設立。「育児も、仕事も、人生も、笑って楽しめる父親を増やしたい」と、日本 全国で精力的に活動中。厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」、内閣府「男女共…
されている? 長年、仕事で防災や災害対策に携わってきました。その経験をとおして、防災 の在り方を疑問に思うことがありました。 自治体は地域防災計画を策定する際、…
』によれば、継続して仕事をする女性の割 合は、統計が有効な昭和 60 年代からほぼ横ばいで、6 割以上の女性が出 産などを機に離職していることが分かりました。 …
20 ~ 30 代は仕事でもプライベートでも充実 し、自分の成長を感じるとき。いつ、何人、子どもを持つか を決めるのは、あなた自身です。2 人の未来にも関わるこ…
男 性 介護を理由に仕 事を辞めた男性 が増えている! 高齢化社会を迎え、介護を必要とする人の数が増えて います。これまで、多くの場合、女性が介護を担って いま…
。男性は震災直後から仕事におわれ、被災に よって増大した家事・育児・介護などの負担の多くが女性に偏りました。また、行政・ボランティ アなど、支援する側に女性が少…
成しており、「女性は仕事を持つのは よいが、家事・育児・介護もきちんとすべきである」と いう新性別役割分業については、女性の41.1%、男性 の61.4%が賛成…
た。オープニングは、仕事をするかたわら浦安で活動するグループ、ゴールドウィン グス・ジャズオーケストラによる演奏。基調講演は、海外生活の経験があり、ジャーナリス…
家庭を持つと、「男は仕事、女は家 庭」という性別役割分担意識から、日常的な衣食住 の生活を女性に依存してしまう傾向が見られるよ うです。 エンパワーメント女性…
に、出産や育児で一旦仕事を辞めた女性が また働こうとしても、正社員としての再就職は難 しいのが現状です。 こういったことから、非正社員という働き方を 選択する…
これまでの「子育てと仕事の両立支援」だけでは 不十分であったことから、更に「地域における子 育て支援」、「男性を含めた働き方の見直し」など が求められているのが…