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市職員ハラスメントの防止等に関する要綱」 において職員の意識の重要性を示唆するとともに、人権を尊重し良好 な職場環境を確保するため、一切のハラスメント行為を禁じ…

ェルター」から「DV防止法」制定へ 波田あい子他 かもがわ出版 2023年 ＡＶ出演を強要された彼女たち 宮本節子 筑摩書房 2016年 エンパワメントと人権　…

ェルター」から「DV防止法」制定へ 波田あい子他 かもがわ出版 2023年 女性ホームレスとして生きる-貧困と排除の社会学 丸山里美 世界思想社 2021年 プ…

市職員ハラスメントの防止等に関する要綱」 において職員の意識の重要性を示唆するとともに、人権を尊重し良好 な職場環境を確保するため、一切のハラスメント行為を禁じ…

村推進計画」と DV防 止法に基づく DV施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、4つの重 点課題を含む 8つの課題を掲げ、施策の方向、基本事業、具体的な…

ゼミ 新型コロナ感染防止のため中 止。 現状維 持 性別役割分業、女性の自立・エ ンパワーメント、人権問題、デー トDV、性的少数者への理解等 のテーマを取り上…

ウイ ルス感染症拡大防止のため、8月の 開催は中止とし、12月に実施しまし た。9名の参加があり、図書館への 理解を深めてもらうことができまし た。 A 講座は…

るセクハラ／パワハラ防止対策の強化 基本事業② 事業者におけるセクハラ／パワハラ防止対策の推進 基本事業③ 教育の場におけるセクハラ／パワハラ防止対策の充実…

」とし、また、DV 防止法に基づき DV施策 に関す基本的な「市町村基本計画」として位置づけ 4 つの重点課題を含む 8 つの課題を掲げ、施策の方向、基本事業、…

進計 画」と DV 防止法に基づく DV 施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、 4 つの重点課題を含む 8つの課題を掲げ、施策の方向、基本事業、具体的…

ワー・ハラスメントの防止対策を強化します。 3.子ども・障がい者・高齢者への虐待防止に向けた取り組みを強化します。 【主な事業実績】 ○DV に対する正…

ワー・ハラスメントの防止対策を強化します ３.子ども・障がい者・高齢者への虐待防止に向けた取り組みを強化します 【主な結果概要】 ・DVに対する正しい理…

７「デート DV の防止に関する教職員向けの研修の実 施」（女性プラザ）、「グループ相談の充実」（女性プラザ）でした。 ・実施区分 Aで類似事業（※）について…

このプランは、 DV防止法に基づき、「DV関連施策に関する基本計画」 として位置づけています。また、セクシュアル・ハラス メントやパワー・ハラスメントの防止、子…

1月に施行されたDV防 止法改定に伴い、DV施策に関する基本計画と位置づけ、施策の充実を図りました。プラン で掲げた施策を確実にかつ丁寧に推進してまいります。 …

ワー・ハラスメントの防止対策を強化します。 3.子ども・障がい者・高齢者への虐待防止に向けた取り組みを強化します。 【主な結果概要】 ・男女共同参画セン…

女子に対 する差別を防止し，かつ，女子に対して実効的な労 働の権利を確保するため，次のことを目的とする適当 な措置をとる。 (a)　妊娠又は母性休暇を理由とする…

ュアル・ハラスメント防止 対策の充実 ③ 教育の場におけるセクシュアル・ハラスメン ト防止対策の充実 Ⅱ -1-2 セクシュアル・ハラス メント防止対策と体制…

ュアル・ハラスメント防止対 策と体制の整備・充実 Ⅱ -1-3　人権尊重と擁護のための相談体制の 拡充 Ⅱ -2-1　リプロダクティブ・ヘルス /ライツ に対す…

アル・ハラスメントの防止などを定めた「男女雇用機会均等法（雇 用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律）」を改正しました。 ■ 1999 年…