職員の産休代替、時間外保育等保育園臨時保育士等の賃金。 中学校修了までの子どもの入通院医療費に対して、本人負担分(保 険診療対象分から高額療養費等を除く)…
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職員の産休代替、時間外保育等保育園臨時保育士等の賃金。 中学校修了までの子どもの入通院医療費に対して、本人負担分(保 険診療対象分から高額療養費等を除く)…
0歳、1・2歳 4 時間外保育事業(延長保育事業) 0~5歳 5 放課後児童健全育成事業 1~3年生、4~6年生 6 子育て短期支援事業(こどもショートステイ)…
るための保育施設 ・時間外保育の時間延長 ・病後児保育の拡大、病児保育施設の設置 ・簡易手続き、理由を問わない子どもの預け先の開設 ・緊急時に子どもを預けること…
いる職員の深夜勤務や時間外勤務の制限な ど、仕事と家庭の両立ができるよう具体的な取 り組みが盛り込まれています。 市が事業主としての行動計画を積極的に進め …
改正」 (女性の時間外・休日労働、深夜 業規制を解消等) ■ 「育児・介護休業法」一部改正 (労働者の深夜業制限の制度創設) ■ 「男女共同参画審議会設…
図った。また、受付時間外の電話については、24時間いじめ相談ダイヤルの番号案 内を音声ガイダンスで行うなど、相談者が常に相談できる環境にした。さらに、教育情 …
えたが、日勤保育士や時間外保育サポーターを増員し対応すること ができた。 ■平成23年3月末現在実績値 15園 延長保育が必要と認められる子どもに対し…
て 会員、保育園の時間外保育サポーター、児童育成クラブ指導員、子育てサロン活動など いろいろと活躍していただいている。また、託児保育者として活動している人も…
す。(特殊勤務手当、時間外手当等を除いている。) (2)民間職種別平均給与・平均年齢等 国の調査による民間の技能労務職の平均給与・平均年齢等の状況は下記のとお…
くりに ついて 3.時間外勤務手当削減の取組み 3.組合との交渉状況 1.市の今後の考え方 1.支給理由 2.支給額について(経年) 1.見直しの考え 2.手当…
知を行った。ま た、時間外勤務の縮減について通知を行った。 【次年度以降の事業の方向性】 引き続き、事業に取り組む。 2 . 男 性 の 育 児・介護休業…
地域手当、住居手当、時 間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査 において明らかにされているものです。 …
(質問)正規職員の時間外勤務の経費は含まれているのか。 (回答)統括する職員のみ出勤し、他の日に振り替えることで経費の発生はない。 (質問)開館延長は全国…
地域手当、住居手当、時 間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査 において明らかにされているものです。 …
ついて 1.教職員の時間外勤務と健康面について 2.教職員の負担軽減についての対応と考えに ついて 1.いじめと不登校の現状と課題について 2.現状把握と対応策…
報保護について 1.時間外勤務について 2.土日出勤について 2.政策・方針への女性の参 画について 1.管理職・審議会・協議会への参画促進につ いて 1.ニー…
定 59,299 時間外勤務手当 498,223 12,5747,862 103,450 給 与 費 千円 千円 千円 0 0 0 18,195共 済 費 1…
上させてほしい。 ・時間外保育の時間延長(職場からの帰宅時間との兼ね合いで) ・病後児保育の拡大、病児保育施設の設置 就学後の支援 (放課後支援など) ・児童育…
地域手当、住居手当、時 間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査 において明らかにされているものです。 …
周知を行った。また、時間外 勤務の縮減について通知を行った。 【次年度以降の事業の方向性】 引き続き、事業に取り組む。 【担当課評価】育児・介護休業取得向上:2…