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関すること 公開、非公開の別 原則公開 非公開とする理由 非公開の根拠 委員の人数・任期 １７人・本計画の策定終了まで 委 員 の 報 酬 等 委…

だし書の規定により、非公開として取り扱 うことでよろしいか。 （「異議なし」の声あり） 鈴木教育 長 それでは、議事の第３．審議事項、議案第１号、議案第４号、議…

会への報告について（非公開） ３．閉会 ５．配布資料 議題(1)資料 第３回浦安市自立支援協議会（令和４年 11月 17日（木）） 報告 議題(2…

況等の情報については非公開であることから、犯人検挙につ ながった件数は把握できていないものです。なお、画像データの提供件数等は集計して おります。 委員：画像デ…

だし書の規定により、非公開として取り扱うことでよろしいか。 （「はい」の声あり） -9- 鈴木教育長 承認いただいたので、議事の第３．審議事項、議案…

だし書の規定により、非公開として取り 扱うことでよろしいか。 （「はい」の声あり） 鈴木教育 長 それでは、議事の第３．審議事項、議案第５号及び議案第６号につい…

の関わり方について（非公開） ３．閉会 ５．配布資料 議題(1)資料 第２回浦安市自立支援協議会（令和３年 10 月７日（木）） 報告 議題(3)資料 障がいの…

) 審議・協議事項（非公開） ６ 議事の概要 (1) 令和元年度浦安市いじめ防止基本方針の点検・評価について 令和元年度浦安市いじめ防止基本方針の点検・評…

部会委員であれば、非公開の作業部会であっても他の部会を傍聴することは可能と運用を見直したこと。 部会の議事要旨については、リーダー、サブリーダーも含め、出席委…

すること。 公開、非公開の別 原則非公開 非公開とする理由 虐待や差別を受けている高齢者や障がい者に関する事項を審議する会議 であり、その内容を公開する…

事例の場合でも一律に非公開の扱いは妥当かという意見がありまし た。架空事例でやっているのに傍聴できないというのは違うのではないかと思い、疑問を感じる。傍聴 人を…

) 審議・協議事項（非公開） ６ 議事の概要 (1) 第１回いじめ対策調査委員会会議録（案）について 第１回いじめ対策調査委員会会議録（案）について、事務…

すること。 公開、非公開の別 原則公開・原則非公開 非公開とする理由 非公開の根拠 委員の人数・任期 11名・２年 委 員 の 報 酬 等 会長 …

．閉会 作業部会（非公開）「8050問題の実態把握に向けた統計調査について」 ５．配布資料 議題(1)資料 第２回浦安市自立支援協議会（令和３年 10月…

結果について 以下、非公開 （４）地域課題について ①相談支援をしていく中で、困りごとを抱える対象者その理由について ②今後の課題について （５）その他 （６）…

だし書の規定により、非公開として取り扱うことと してよろしいか。 （「はい」の声あり） 鈴木教育長 承認いただいたので、議事の第３．審議事項 議案第２…

だし書の規定により、非公 開として取り扱うこととしてよろしいか。 （「異議なし」の声あり） -8- 鈴木教育長 承認いただいたので、議事の第４．協…

だし書の規定により、非公開として取り扱うこととしてよろしいか。 （「はい」の声あり） 鈴木教育長 承認いただいたので、議事の第３．審議事項、議案第１号…

可能性のある場合は、非公開とする。 ［事業者へのフィードバックレポートのイメージ（利用者調査）］ 第２章 令和２年度児童育成クラブに係る評価結果 15 …

ついて （２）会議の非公開決定について （３）届出書の審議方法について ７ 議事の概要 （１）会長に本間委員、副会長に高梨委員が選出された。 （２）審議案件は非…